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Lydia Gisle, Auteur ; Elise Braekman, Auteur ; Rana Charafeddine, Auteur ; ET AL., Auteur | Bruxelles : Sciensano | 2020« La Belgique se situe actuellement au plus fort de l’épidémie de COVID-19, avec un nombre important de personnes infectées et des mesures sociales sans précédent pour contenir la propagation du virus. C’est dans ce contexte inédit que Sciensano[...]![]()
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Purpose: To construct a wellness committee (WC) implementation index and determine whether this index was associated with evidence-based intervention implementation in a workplace health promotion program. Design: Secondary data analysis of[...]![]()
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L’intelligence collective désigne les capacités cognitives d’une communauté. Facteur important d’efficacité au travail, elle résulte des interactions multiples entre les membres d’une équipe et fait partie des “compétences invisibles”. Elle est [...]![]()
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La question de la prise en charge de la personne âgée dépendante est une question sociale considérée comme majeure aujourd’hui. Mais elle est aussi l’objet d’une activité professionnelle complexe au sein des structures gériatriques. Notre propos[...]![]()
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Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism… Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isolément[...]![]()
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Michel Hautefeuille, Auteur |Dans le monde du travail, force est de constater que l’état de santé des entreprises et l’état de santé des salariés ne sont pas forcément compatibles et encore moins complémentaires. Dans nos consultations, nous sommes frappés par les témoignag[...]![]()
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Comment gérer la question convictionnelle au sein d’une organisation publique ou privée ? Comment trouver des solutions qui profitent à tous les salariés ? Par exemple, introduire dans les menus des cantines des alternatives neutres à la viande [...]![]()
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Pour comprendre les pratiques éducatives en Prévention Spécialisée, la manière dont elles sont produites, le sens qu'elles prennent sur les territoires d'intervention, la philosophie qu'elles sous-tendent, la déontologie qui les caractérise, je [...]![]()
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Laurence Laignel, Auteur |Le directeur des soins est le premier garant de la qualité de vie au travail de ses équipes. En ce sens, du fait de son rôle et de ses responsabilités, il constitue un rouage fondateur tant en établissement qu’en institut. Créer du collectif, pe[...]![]()
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François-Xavier Schweyer, Auteur |Au cours de sa formation à l’École des hautes études en santé publique, la promotion 2016 des élèves directeurs des soins a observé et analysé une situation de travail à l’heure des groupements hospitaliers de territoire.Le positionnement du dir[...]![]()
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GLORIEUX I. ; VAN TIENOVEN T. P. ; MINNEN J. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |Cet article étudie les emplois du temps respectifs des femmes et des hommes en Belgique, et pose la question de leur convergence. L’accent est mis sur la répartition de la charge de travail, à savoir le travail rémunéré, le travail ménager et le[...]![]()
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Gladys Lutz, Auteur |Les conduites addictives s’imposent comme une question de santé au travail. Dans ce cadre, nous posons deux constats. D’une part, les consommations de psychotropes sont conjointement des facteurs et des symptômes de risques professionnels à éval[...]![]()
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N. Havet, Auteur ; FOURNIER J., Auteur ; J. Stefanelli, Auteur |Position du problème L’objectif de cette étude était d’examiner les disparités d’exposition aux facteurs de pénibilité physiques en France, afin d’identifier quels types de salariés et d’emplois nécessitent des actions de prévention prioritaire[...]![]()
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Cet article reprend et enrichit le concept de travail d’organisation, utile pour aborder conjointement la problématique organisationnelle et la mobilisation subjective dans le travail des services. À l’aide de ce concept, l’auteure développe l’h[...]![]()
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ANSMANN L. ; KOWALSKI C. ; ERNSTMANN N. ; OMMEN O. ; JUNG J. ; VISSER A. ; Holger Pfaff ; UNIVERSITY OF COLOGNE ; CENTER FOR PSYCHOSOCIAL ONCOLOGIE UTRECHT |On sait peu sur la façon dont les facteurs organisationnels influencent la relation médecin-patient. Cette étude examine la relation entre la charge de travail des médecins dans les hôpitaux et les perceptions des patients atteints de cancer du [...]![]()
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Cette brochure se penche sur les nouvelles formes d’organisation du travail et, plus particulièrement, leurs répercussions sur la qualité de vie de plus en plus de travailleurs![]()
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François René De Cotret, Auteur ; Eva Oslejskova, Auteur ; Soumya Tamouro, Auteur ; Yvan Leanza |Tel que le note Hsieh (2016), les facteurs contextuels pouvant avoir une influence sur la performance de l'interprète n'ont été que peu étudiés en santé, ce que cible cet article.![]()
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1. Problèmes de génétique : les retards mentaux liés au chromosome X - C Lambotte - Revue Médicale de Liège vol XXXVII n°4 15/02/82 pp.130-139 2. Etiologie et possibilités de prévention des retards mentaux sévères - D. Willard, R. Grandhour, B. [...]