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Le Réseau Wallon des Réussites, c'est la plate forme internet qui vise à mettre en contact des chercheurs d'emploi handicapés avec des employeurs et des travailleurs.![]()
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BELLAMY C. ; Fonds des Nations unies pour l'enfance ; FONDS DES NATIONS UNIES POUR L'ENFANCE | New York : UNICEF - Fonds des Nations unies pour l'enfance | 1997"Ce rapport examine la portée concrète de la Convention relative aux droits de l'enfant et s'interesse ici en particulier à un sujet poignant, le travail des enfants. S'il est impossible de citer les chiffres avec certitude, il est évident qu'il[...]![]()
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DEFAYS D. | Namur : Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique-IWEPS | 2010Cette publication décrit la situation des jeunes en Belgique francophone![]()
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GODOMEN T. ; BELIN B. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 1995La liste des établissements pour handicapés moteurs ou sensoriels, établissement pour déficients mentaux (promotion 91-92-93). La situation professionnelle des 1086 jeunes handicapés concernés au 31 décembre 1995.![]()
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La Mission Handicap et Emploi intensifie sa sensibilisation des managers à l'emploi des personnes handicapées, au travers notamment d'un module de formation et d'une campagne d'information.![]()
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Céline Mahieu, Auteur |"Les métiers de la santé constituent ce que l’on peut appeler une « écologie professionnelle » soit, pour paraphraser Andrew Abbott un ensemble de groupes professionnels en interaction au sein d’un champ d’action déterminé : la santé. Aides-soig[...]![]()
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Ce livre tente de répondre à deux questions : quelles sont les raisons qui conduisent les immigrés âgés à rester en France malgré les conditions de vie difficile et quel type d’accompagnement social peut-on mettre en place auprès de cette popula[...]![]()
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"""Gérard Mendel, né en 1930, est mort le 14 octobre 2004 à Saint-Jeannet, dans les Alpes-Maritimes, où il vivait et écrivait depuis une quinzaine d’années. Psychiatre de formation, il a mené une double activité professionnelle de psychanalyste [...]![]()
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VAN LEUVEN F. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Le travail peut rendre malade , le chômage aussi et même les politiques d’activation. Que peuvent faire les médecins pour les personnes qui en arrivent à l’impasse ? Réflexions de Frédérique Van Leuven![]()
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Le sous-financement structurel du secteur de la santé et sa privatisation rampante ont des conséquences sur l’accessibilité des structures de soins de même que sur les conditions de travail des soignants.![]()
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Dans ce texte, je propose une interprétation de quelques changements a l'oeuvre dans le monde du travail et des organisations. C'est sur l'accroissement des sollicitations subjectives adressées aux salariés que j'insiste en décrivant leurs justi[...]![]()
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Pauline Gillard, Auteur |"Florence Degavre est socioéconomiste et enseigne les sciences sociales à l’UCLouvain. Depuis une vingtaine d’années, ses recherches portent sur le care, une notion qu’elle éclaire dans une perspective féministe, à la lumière de ses expériences [...]![]()
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Pascale Molinier ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions Eres |Souffrance, stratégies collectives de défense, reconnaissance sont trois concepts clés de la psychodynamique du travail. L’auteure examine comment les usages sociaux de ces concepts sont reconfigurés dans le contexte de la «montée des risques ps[...]![]()
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Cette brochure se penche sur les nouvelles formes d’organisation du travail et, plus particulièrement, leurs répercussions sur la qualité de vie de plus en plus de travailleurs![]()
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Le présent dossier fait en quelque sorte le joint entre deux de ses prédécesseurs : «Le travail social aujourd’hui : mutation ou redéfinition ?» (n° 30, juin 2003) et «Souffrance au travail» (n° 42, juin 2006). Mais il ne s’attache pas seulement[...]![]()
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La souffrance relève de l’insupportable. Les analyses en sociologie et en psychodynamique du travail opposent, dans une tentative d’explication, les facteurs macrosociaux à la dimension microsociale. Si souffrance au travail il y a, la question [...]![]()
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Agathe Croteau, Auteur | Québec [Canada] : Institut National de Sante Publique du Québec (INSPQ) | 2019Outre les facteurs personnels pouvant affecter le bon déroulement de la grossesse, l’accumulation de contraintes professionnelles, incluant les efforts physiques, est associée à certaines issues défavorables de la grossesse L’effet spécifique du[...]![]()
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THIMPONT J. ; PAQUIER L. ; DUMORTIER P. ; FARR P. ; DE BROUWER C. ; STRAUSS P. ; DE VUYST P. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |En Belgique, comme dans d'autres pays de l'Union Européenne, bon nombre de cancers broncho-pulmonaires liées à une exposition à l'amiante ne sont pas déclarés au FMP. Dans ce contexte, de nombreux patients perdent leurs droits à l'assurance mala[...]![]()
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Claire Vanderick, Auteur ; Corine Deben, Auteur ; ET AL., Auteur |Les intergroupes régionaux occupent une position d’interface entre la Fédération des maisons médicales et ses membres en Wallonie et à Bruxelles. Comme de nombreux métiers durant la première vague du Covid-19, ils ont dû se réinventer![]()
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Concilier activité professionnelle et vie familiale est parfois difficile. L’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise a pour mission de favoriser cet équilibre et de sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux so[...]![]()
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Cette revue est entièrement consacrée à la loi française du 1987-07-10 concernant l'insertion des personnes handicapées dans le monde ordinaire du travail. On y trouve une présentation de la loi, des commentaires et des exposés sur les projets a[...]![]()
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Le travail clinique en protection de l'enfance est une véritable spécialité au niveau thérapeutique, clinique et thérapeutique. Cette spécificité est souvent méconnue par les pédopsychiatres qui hésitent à s'engager dans des situtations qui néce[...]![]()
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Cadre dans une des entreprises de conseil les plus prestigieuses d'Europe, tout réussit à Philippe. Professionnellement, il a atteint à moins de quarante ans des sommets que peu de gens connaissent en fin de carrière. Chaque année, dans son entr[...]![]()
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OFFICE DES PERSONNES HANDICAPEES DU QUEBEC | Québec : Office des personnes handicapées du Québec | 1992Caractéristiques socio-économiques des personnes ayant des incapacités![]()
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Si la problématique de l'âge au traail est actuellement au coeur des débats politiques, les recherches scientifiques portant sur les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs plus âgés ne datent pas d'aujourd'hui. Les premières enquêtes, am[...]![]()
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"Depuis quelques années le secteur médico-social, en particulier le milieu hospitalier doit faire face à des enjeux, d'une part, "" la qualité des soins et la qualité d'accueil des patients "", d'autre part, l'introduction des nouvelles technolo[...]![]()
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La réflexion sur la souffrance au travail s'est développée en trois étapes : Compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le harcèlement , Mise en place d'analyse de situations avec une première prévention, celle[...]![]()
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Le stress au travail peut mettre en péril la santé physique et mentale des individus. II a aussi un coût économique gigantesque pour les entreprises et les économies nationales. Comment en sommes-nous arrivés là ? Comment cette formidable mécani[...]![]()
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Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et[...]![]()
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L’actualité fait régulièrement état de suicides de personnes sur leur lieu de travail ou de témoignages de personnes qui se sont suicidées en incriminant leurs conditions de travail. La perte d’un emploi et la situation de chômage peuvent égalem[...]![]()
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MAGNANT C. ; Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Paris) |Les députés ont achevé l'examen en deuxième lecture du projet de loi pour l'égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées Le vote sur l'ensemble du texte a eu lieu le 18 janvier 2005. Présentation des principa[...]![]()
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Valérie Delevoy, Auteur ; Catherine Le Fur, Auteur | Institut de Santé au Travail du Nord de la France - I.S.T.N.F | 2017La prévention et la prise en charge de l’obésité et du surpoids constituent un enjeu majeur de santé de santé publique autant que de santé travail. Comme de nombreuses pathologies chroniques, l’obésité a des répercussions sur l’emploi, le mainti[...]![]()
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Valérie Gigonzac, Auteur ; Khireddine-Medouni Imane, Auteur ; Christine Chan-Chee, Auteur ; ET AL., Auteur | Santé Publique France (SPF) | 2021Contexte : L’épidémiologie des suicides en lien avec le travail demeure mal connue en France, malgré une importance grandissante de la problématique dans le débat public. Une étude exploratoire avait montré la richesse potentielle et unique des [...]![]()
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La présence relativement récente de surveillantes dans les prisons pour hommes fait encore l’objet de résistances tant individuelles que collectives. Cet article se propose d’éclairer, à la lumière des travaux portant sur le genre, certaines des[...]![]()
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Les processus formels et informels d’adaptation et d’invention de l’activité de travail sont à l’œuvre en permanence au sein des entreprises. Alors que l’évaluation (des compétences, de la production) reste centrée sur des critères individuels e[...]![]()
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Eloïse Malcourant, Auteur |"Dans la vie privée comme au travail, les règles restent un sujet chuchoté entre personnes menstruées. Pour demander un tampon ou une serviette sans que d’autres ne le sachent. Pour les planquer ensuite dans sa manche afin que personne ne les vo[...]![]()
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Susan Stock, Auteur ; Nathalie Jauvin, Auteur ; Julie Laforest, Auteur | Québec [Canada] : Institut National de Sante Publique du Québec (INSPQ) | 2020Le contexte de pandémie a transformé de façon brusque et inattendue le monde du travail. L’une de ces grandes transformations réside dans le recours élargi et accéléré au télétravail. Pour certains, le fait de passer en mode « télétravail » proc[...]![]()
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Olivier Baudoin, Auteur ; Anne-Claire Adam, Auteur ; Audrey Bonet, Auteur ; Sophie Betting, Auteur |"La crise sanitaire Covid-19 a offert au secteur de la santé une ouverture sur le télétravail. z Mais comment manager le travail à distance dans le secteur du soin ?"![]()
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Club Handicap & Compétences (France), Auteur | 2021Depuis plus d’un an, la crise sanitaire a bouleversé les méthodes de travail, de recrutement et de management en raison d’un déploiement massif du télétravail. 69 % des personnes handicapées indiquent “ressentir davantage de stress et d’anxié[...]![]()
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La nouvelle brochure d'éducation permanente s'est penchée sur les avantages, les inconvénients mais aussi les questionnements qu'amène le télétravail. Le télétravail s’est imposé à un bon nombre de travailleurs avec la pandémie de la Covid-19. U[...]![]()
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Comment rendre compatible la temporalité managériale, celle des soignants et celle des patients ?Comment intégrer dans chacune d’elle la temporalité de l’autre ?Il s’agit peut-être de prendre conscience qu’elles sont le signe de notre profonde v[...]![]()
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Quelles conséquences la réduction du temps de travail a-t-elle sur le temps de vie des cadres, leur implication dans le travail et leur gestion des activités personnelles ? Le recours aux nouvelles technologies d'information et de communication [...]![]()
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Purpose: To estimate the relationship between employees’ health risks and health-care costs to inform health promotion program design. Design: An observational study of person-level health-care claims and health risk assessment (HRA) data t[...]![]()
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Mélanie Lannoy, Auteur ; Stefania Marsella, Auteur ; Yves Gosselain, Auteur |Comme tout le secteur ambulatoire et les autres services du secteur social-santé, les maisons médicales ont été prises au dépourvu devant l’annonce d’un premier confinement, qui a amené la nécessité d’une importante réorganisation des activités [...]![]()
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ObjectivesSocial scientists and economists doubt the usefulness of self-reported health status as an indicator of overall health status. Self-reported health acts as a justification for retirement when this decision is in reality driven by other[...]![]()
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Marisa E. Hilliard, Auteur ; Kristin A. Riekert, Auteur ; Judith K. Ockene, Auteur ; Lori Pbert, Auteur | New York : Springer Publishing Company | 2018his revised and updated fifth edition of the highly acclaimed “gold standard” textbook continues to provide a foundational review of health behavior change theories, research methodologies, and intervention strategies across a range of populatio[...]![]()
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The Oxford Handbook of Organizational Well-Being focuses on organizational well-being in its widest sense, and it is concerned with reviewing the factors which are associated with ill health, as well as those which promote positive health and we[...]![]()
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The relationship between resourceful working conditions, work-related and general sense of coherence
Sense of coherence (SoC) has been identified as an important health resource and is associated with various health-related outcomes, especially perceived health and mental health. SoC has also been found to be relevant in the work context. Our s[...]![]()
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Cet article décrit l'accueil thérapeutique à temps partiel développé au sein d'un hôpital de jour mère-enfant. Cet accueil est réservé aux mères et leur enfant dont la relation précoce semble perturbée. L'article aborde les moyens thérapeutiques[...]![]()
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Les auteurs décrivent les expériences de travail des personnes atteintes par le VIH et le SIDA qui suivent une polythérapie. Pour ce faire, ils se sont basés sur des informations provenant d'entretiens en profondeur réalisés avec 35 patients sér[...]![]()
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Lorra Garey, Auteur ; Clayton Neighbors, Auteur ; Isabel Martinez Leal, Auteur |Objective Although smoking prevalence rates among behavioral health consumers is nearly five times that of the general population, evidence-based policies and practices to address tobacco use are uncommon within behavioral health settings. This[...]![]()
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Après une définition étymologisante de la réadaptation et de la tolérance, l'auteur se penche sur les enjeux de la tolérance à la réadaptation. Elle s'exerce sur l'attitude de l'individu à l'égard de lui-même et dans ses rapports avec autrui (fa[...]![]()
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"Notre époque se caractérise par la généralisation des logiques managériales à tous les domaines de l’activité humaine. Jugée trop passive et inefficace, la logique protectrice et indemnisatrice de l’État-providence évolue en direction de politi[...]![]()
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Depuis quelques années en Belgique, comme ailleurs, la justice et la police connaissent une grave crise de légitimité et de crédibilité ( manque de ressources, de personnel et surcharge de travail ). En guise de réponse à ces problèmes, plusieur[...]![]()
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OUALI N. ; ATOUF E. ; AZIZA M. ; BARE D. ; BENSALAH N. ; BOUSETTA H. ; CHAREF M. ; DAOUD Z. ; DELEERSNIJDERS H. ; FRENNET A. | Louvain-La-Neuve : Academia Bruylant, L'Harmattan | Carrefours | 2004Le 17 février 1964, la Belgique et le Maroc signent une convention bilatérale visant le recrutement de main d'uvre. Ce texte marque symboliquement les débuts de la présence officielle des Marocains dans notre pays. Quarante ans plus tard, le vis[...]![]()
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Caroline Nizard, Auteur |"La réadaptation oncologique concerne chaque année de plus en plus d’actifs. Si de nombreuses recherches illustrent les effets secondaires des traitements sur le corps, voire sur son articulation avec le travail, les analyses qualitatives en sci[...]![]()
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Benjamin Bels, Auteur ; Thierry Monin, Auteur |"Jobs, jobs, jobs », scandait un certain Charles Michel en 2017. « 80% de taux d’emploi pour 2030 », lui répondit la Vivaldi. Parmi les solutions envisagées pour atteindre cet objectif qui transcende les coalitions : remettre au travail (« réint[...]![]()
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Rubrique internationale.Les politiques en faveur des personnes handicapées visent deux objectifs principaux: 1/ garantir aux citoyens handicapés de ne pas être exclus et de se voir donner les moyens de participer aussi pleinement que possible à [...]![]()
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On ne quitte pas impunément 40 ans, ou plus, d’une vie largement «formatée» par le travail, son rythme, ses contraintes, ses satisfactions, les relations qu’il a créées... Et cela même quand cette retraite est souhaitée. Plusieurs facteurs jouen[...]![]()
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Documentation sur l'Espace Sentein, partenaire de l'Institut européen du travail adapté, et de Gest, groupement d'établissements de services et travaux et les activités de l'association nationale des établissements de travail protégé de la Mutua[...]![]()
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"Le concept de l'addiction au travail (ou ""workaholism"") est apparu Outre-Atlantique il y a 40 ans. Il était alors décrit comme étant une dépendance au travail au même titre qu'une dépendance à une substance psychoactive. Différents modèles th[...]![]()
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Vincent Grosjean, Auteur |La santé mentale des personnes actives est en péril lorsqu’une recherche de performance économique est conçue en dehors de toute réflexion humaniste et sociale. Pour contrer ces risques, le milieu du travail doit se doter de pratiques organisat[...]![]()
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Le care, ou le souci des autres, est une zone de conflits, de tiraillements et de dominations. Celle, notamment, du travail salarié des professionnels du soin et de l'assistance, constitué essentiellement d'un salariat féminin subalterne, surexp[...]![]()
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BORTOLINI M. ; CBAI ; CENTRE BRUXELLOIS D'ACTION INTERCULTURELLE | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl-Cbai |L'objectif de cet article est l'introduction de diverses expériences d'action communautaire et médiation exposées au Forum des cultures qui a eu lieu à Barcelone au mois de juin 2004 (et qui composent ce cahier).Trois jours ont été consacrés à l[...]![]()
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"Cette étude met en perspective les liens cliniquement constatés entre l'alcoolisme masculin, un mode particulier de relation fantasmatique à la femme et une sexualité souvent abîmée (impuissance), parfois criminelle (violence, inceste). A parti[...]![]()
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La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l’action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun. La confiance a donc une importance particulière da[...]![]()
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Où trouver une main-d'œuvre abondante, motivée et bon marché pour émettre un billet de train, concevoir une publicité ou dépanner une liaison Internet ? Une solution, promue par le marketing et soutenue par les technologies, consiste à mettre le[...]![]()
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Jean-Simon Deslauriers, Auteur ; Marie-France Maranda, Auteur |Les transformations du marché du travail associées à l'organisation flexible mettent en place une norme de performance et d'excellence à laquelle il peut devenir difficile de résister. Dans ce contexte, les pratiques de consommation de substance[...]![]()
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L'auteur traite de l'importance du travail dans la réadaptation car il est chargé de valeurs matérielles et non matérielles (échange économique, moyen de subsistance, mode essentiel d'affirmation de soi). En ce sens, le travail doit devenir un b[...]![]()
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FOUCHER R. ; MADGIN L. ; QUELLETTE A. |Le présent article vise à préciser l'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, en les insérant dans un modèle explicatif décrit dans un article précédent (Foucher et al., 1991). Les v[...]![]()
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FOUCHER R. ; MADGIN L. ; OUELLETTE A. |Quelques recherches mesurent les attitudes des employeurs et leur réceptivité à l'égard des personnes déficientes intellectuelles. L'enquête rapportée dans cet article permet de confirmer et de compléter les données existantes par l'utilisation [...]