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C’est une tendance qui, depuis des années, ne faiblit pas : le nombre de personnes en invalidité, tout comme celles en incapacité de travail, ne cesse d’augmenter. Et fortement. Parmi les salariés, les ouvriers ont été les plus concernés par cet[...]![]()
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Jusqu'à il y a un an, les travailleurs licenciés d'un atelier protégé, n'avaient droit aux allocations de chômage que durant une période d'un an maximum parce que leur salaire était inférieur au salaire de référence donnant droit au chômage. A.R[...]![]()
Article : texte imprimé
LAMY S. ; DE GAUDEMARIS R. ; SOBASZEK A. ; CAROLY S. ; DESCATHA A. ; Thierry Lang ; UNIVERSITE PAUL SABATIER ; CNRS ; Université de Grenoble ; Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille-CHRU ; HOPITAL POINT CARRE GARCHES ; Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines |Trois enjeux positionnent la santé au travail des soignants comme un problème d santé publique le maintien au travail des soignants dans un contexte de forte insatisfaction au travail, la préservation de la santé des soignants et enfin, le maint[...]![]()
Article : texte imprimé
Le positionnement des acteurs (réseaux, experts, professionnels, etc.) dans la dynamique des transformations sociales et des reconfigurations diverses pourrait prêter à sourire, certes, le rictus produit renverrait à des images sarcastiques, sar[...]![]()
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VOGEL L. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |L'amiante tue les travailleurs, on le soupçonne depuis plus de 100 ans, on le sait depuis plus de 50 ans. Dans l'indifférence ou, pire, le déni. Le nombre précis de ses victimes ne sera jamais connu. Rien qu'en Europe occidentale, les projection[...]![]()
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KAESEMANS D. ; INSTITUT CARDIJN | 1981L'auteur a fait un stage à l'abl La Serre-Outil et c'est l'objet de son mémoire![]()
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DELMOTTE J.M. ; André Peeters ; LAMBERT P.P. ; ASSOCIATION DES PARENTS D'AVEUGLES ET MAL-VOYANTS DE BELGIQUE FRANCOPHONE, APAM | Bruxelles : Association des parents d'aveugles et mal-voyants de Belgique francophone | 1993Cette étude a 3 objectifs: 1.mettre en évidence l'extrème inégalité des capacités productives des handicapés dits mentaux occupés en A.P* 2.évaluer les capacités productives individuelles des travailleurs handicapés. Il apparait que la subsidiat[...]![]()
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BELIN B. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 1990,1993Economie générale du programme opérationnel Evaluation de l'impact à court terme en matière d'accès des jeunes handicapés au marché de l'emploi Evaluation de l'impact à moyen et long terme sur les centres de formation opérateurs et sur les entre[...]![]()
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Benoît Michel ; TUBIANA R. ; 7ème entretiens de l'institut Garches ; Jean-Marie André | Paris : Arnette | 1994La réadaptation professionnelle est une approche à deux entrées complémentaires : le côté de la personne à réadapter et le domaine professionnel , càd la notion de travail. L'ergonomie s'effectue aux deux niveaux et sera utile seulement si il y [...]![]()
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François-Xavier Schweyer, Auteur |À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés.La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur.Les[...]![]()
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Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiqu[...]![]()
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A l'heure où les normes d'accessibilité s'imposent aux établissements recevant du public, penchons-nous sur ce qui fait une architecture adaptée au handicap mental, à travers notamment, celle des établissements spécialisés.![]()
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De quelle manière aborder la problématique des assuétudes sur le lieu de travail ? Comment assurer une prévention adéquate ? Et quelle attitude adopter face aux cas de personnes victimes d'une assuétude, tout en organisant un accompagnement a la[...]![]()
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L'équipe Klap, Auteur | (s.d.)« Un icebreaker est un petit jeu ou une activité proposée en début de réunion, séminaire ou encore atelier de cocréation pour littéralement « briser la glace ». Les objectifs sont simples mais essentiels : Motiver le groupe et l’amener à se conc[...]![]()
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Ecole, Internet, famille, logement, environnement... des réalités qui font partie de la vie quotidienne de nos jeunes. Ces mêmes réalités, les jeunes du Sud les croisent aussi au jour le jour. L'équipe du Ligueur et Iles de Paix ont souhaité ill[...]