![Postulez malin](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=545883&vigurl=https%3A%2F%2Fi.calameoassets.com%2F131230175805-b748a7f4dee7fa71bf5909d25d80a924%2Flarge.jpg)
Titre : | Postulez malin (2009) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Etre Handicap Information (n° 9899) |
Article en page(s) : | pp. 46-47 |
Langues: | |
Catégories : | |
Mots-clés: | EMPLOI ; INTEGRATION ; HANDICAP MENTAL ; HANDICAP PHYSIQUE ; FRANCE ; LOI ; DROIT ; LEGISLATION |
Résumé : | La recherche d'un emploi relève pour tous d'un parcours épineux. Pour les candidats possédant la RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) s'ajoute une autre contrainte, qui se traduit par une question cruciale : est-il nécessaire, utile ou judicieux de signaler son handicap ?Décortiquons les différentes étapes du recrutement, de la candidature à l'embauche. |
Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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E-D-EHI-98/99 | EU999746 | Bulletin | Parthages | Consultation sur place Disponible |