![Cellule de maintien en entreprise de travail adapté](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=534613&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fopac_css%2Fcms_vign.php%3Ftype%3Darticle%26id%3D16%26mode%3Dvign)
Titre : | Cellule de maintien en entreprise de travail adapté (2004) |
Auteurs : | MARCHANT J.L. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'ENTENTE (n° 43) |
Article en page(s) : | pp. 13-13 |
Langues: | |
Catégories : | |
Mots-clés: | HANDICAP ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR ; ECONOMIE SOCIALE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; AIDE FINANCIERE ; COUT ; AWIPH ; RENTABILITE |
Résumé : | Les ETA se trouvent de plus en plus souvent confrontées à des difficultés liées au déphasage des travailleurs qu'elles occupent: certains travailleurs éprouvent de plus en plus de difficultés à suivre les rythmes de travail et de production imposés par la nécessaire rentabilité de l'entreprise. Une perte de productivité est ainsi engendrée. Dans ce contexte, l'ETA Cambier a décidé de créer une structure adaptée aux plus faibles appelée cellule de maintien. L'objectif de cette cellule de maintien est double: * réintégrer complètement les plus faibles* * maintenir leur place dans une structure organisée autour d'obligations de résultat économique. |
Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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E-D-ENT-43/04 | EU999397 | Bulletin | Parthages | Consultation sur place Disponible |