![Emploi et handicap : deux thermes qui restent à conjuguer](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=531863&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fopac_css%2Fcms_vign.php%3Ftype%3Darticle%26id%3D16%26mode%3Dvign)
Titre : | Emploi et handicap : deux thermes qui restent à conjuguer : deux thermes qui restent à conjuguer (2004) |
Auteurs : | CONSEIL BRUXELLOIS DE COORDINATION SOCIOPOLITIQUE |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | BIS (n° 153) |
Article en page(s) : | pp 70-73 |
Langues: | |
Catégories : | |
Mots-clés: | PERSONNE HANDICAPEE ; EMPLOI ; AIDE ; DEMARCHE ADMINISTRATIVE ; FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INTEGRATION SOCIALE ; INTEGRATION ; COCOF |
Résumé : | Le travail reste encore un des premiers facteurs d'intégration dans notre société. Il existe encore un mur psychologique entre les entreprises et les travailleurs potentiels. Les directeurs de ressources humaines ne pensent absolument pas aux personnes handicapées lorsqu'ils envisagent un recrutement |
Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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E-G-BIS-153/04 | EU999923 | Bulletin | Parthages | Consultation sur place Disponible |