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Titre :
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Présentation sommaire de l'outil d'évaluation PASS III : programme d'analyse de système de service : programme d'analyse de système de service (1989)
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Auteurs :
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GOULEY C. ;
Université de Mons-Hainaut
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HANDICAPS-INFO (Vol. 4 n° 3)
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Article en page(s) :
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pp. 7-26
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Langues:
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Catégories :
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PERSONNE HANDICAPEE
EVALUATION
METHODOLOGIE
DEFICIENCE INTELLECTUELLE
VALORISATION
ROLE SOCIAL
OUTIL D'EVALUATION
DONNEES QUANTITATIVES
DONNEES QUALITATIVES
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Mots-clés:
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PERSONNE HANDICAPEE
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EVALUATION
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METHODOLOGIE
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DEFICIENCE INTELLECTUELLE
;
VALORISATION
;
ROLE SOCIAL
;
OUTIL D'EVALUATION
;
DONNEES QUANTITATIVES
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DONNEES QUALITATIVES
;
PASS III
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Résumé :
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PASS III une méthode d'évaluation qui ne se pratique pas pour contrôler, elle implique l'accord des participants, cependant cet outil d'évaluation sert pour contrôler afin de pouvoir distribuer le plus objectivement possible les fonds sociaux. La valorisation des rôles sociaux (V.R.S.) constitue l'idée maîtresse du PASS. Ce V.R.S. oblige à relever les potentialités des individus et non pas leurs handicaps. La méthodologie du PASS est un instrument d'évaluation quantitatif de l'activité qualitative des services et établissements sociaux. Le Pass sert à évaluer des systèmes et il permet une discussion sur les avantages et les inconvénients de ces systèmes. La qualité du principe de valorisation des rôles sociaux qui soutient le Pass, est celle de libérer la personne handicapée pour lui permettre de vivre en toute liberté ses limites, mais aussi ses capacités comme chacun de nous
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Note de contenu :
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INTERVENANT
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