![L'emploi protégé des personnes présentant un handicap mental : nouvel épisode d'une longue histoire](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=516433&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fopac_css%2Fcms_vign.php%3Ftype%3Darticle%26id%3D16%26mode%3Dvign)
Titre : | L'emploi protégé des personnes présentant un handicap mental : nouvel épisode d'une longue histoire : nouvel épisode d'une longue histoire (1996) |
Auteurs : | BUYSSE E. ; ASSOCIATION FRANCOPHONE D'AIDE AUX HANDICAPES MENTAUX |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | LA VOIX DES PARENTS (n° 3) |
Article en page(s) : | pp. 1-3 |
Langues: | |
Catégories : | |
Mots-clés: | PERSONNE HANDICAPEE ; HANDICAP ; EMPLOI ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; DEFICIENCE INTELLECTUELLE ; BENEVOLAT ; SYNDICAT ; SALAIRE ; INTEGRATION ; BELGIQUE |
Résumé : | L'emploi des personnes présentant un handicap s'appelle dans le jargon professionnel intégration professionnelle. Dans ce cadre, l'emploi protégé représente en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie un secteur important. Les syndicats et les organisations patronales ont conclu le 28 juin dernier dans la commission paritaire une convention collective de travail qui prévoit l'attribution, en plusieurs phases, du salaire minimum garanti aux travailleurs des ateliers protégés. |
Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
E-D-VOP-03 | EU999515 | Bulletin | Parthages | Consultation sur place Disponible |