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Titre :
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Working conditions and intent to leave the profession among nursing staff in Europe
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Auteurs :
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HASSELHORN H.-M ;
TACKENBERG P. ;
MULLER B.H. ;
NATIONAL INSTITUTE FOR WORKING LIFE ;
SALTSA PROGRAMME COMMITTEE FOR WORKING ENVIRONMENT AND HEALTH
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Stockholm : National institute for working life, 2003
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ISBN/ISSN/EAN :
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FI01001331
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Format :
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258 p. / graph., fig., tab.
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Note générale :
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ann., biblio.
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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EUROPE
INFIRMIER
CONDITION DE TRAVAIL
CHARGE DE TRAVAIL
STRESS AU TRAVAIL
AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
RETRAITE
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Résumé :
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L'Europe connaît une pénurie d'infirmières. On ne sait pas si les demandes futures pourront être couvertes. Différentes approches sont envisagées pour gérer ce problème dont l'une, peut-être la plus efficace, est de donner aux infirmières les capacités de rester plus longtemps actives. C'est l'objet de l'étude NEXT à l'initiative de SALTSA, une entreprise mêlant trois confédérations de d'employés et l'Institut national de la vie professionnelle de Stockholm. L'objectif de l'étude NEXT (Nurse early EXit) est d'identifier les raisons pour lesquelles quittent leur profession aussi tôt, souvent plus tôt que dans les autres professions. Quelles en sont les circonstances et les conséquences pour les infirmières et leurs institutions? Dans cette publication, sont présentés les résultats d'un questionnaire d'évaluation initial qui a touché plus de 77.000 infirmières dans 10 pays européens.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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