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Résumé :
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Cet ouvrage est le résultat d'un colloque qui a été un réel défi.Pour débattre de ces sujets complexes, spécialistes, chercheurs, chefs d'entreprise, étaient réunis pour la première fois. Les débats animés par Jacques Legros étaient articulés autour de 4 sujets phares :- Les troubles psychiques : nouveaux enjeux pour l'entreprise responsable- Évaluer, compenser, accompagner : un défi pour les professionnels de terrain- Images et imaginaires autour des troubles psychiques- Les coûts des problèmes de santé mentale dans l'entreprise : du visible à l'invisibleChaque sujet abordé fait l'objet d'un dossier détaillé comprenant le rapport d'étude, de commentaires rédigés par les dirigeants des entreprises concernées et par des experts reconnus du monde de l'entreprise. Recrutement, absentéisme, déroulement de carrière, perception, sensibilisation, accord d'entreprise ou encore place accordée à la sous-traitance, sont analysés à travers les cas particuliers d'entreprises comme Air France, Vedior, SFR, Caisses d'Épargne, Banque de France, La Poste... Cette rencontre a été très riche d'enseignement qui résulte d'un bon travail de défrichage en commun et prouvant qu'il existe des orientations convergentes.Cette démarche inédite laisse envisager la performance des ressources humaines fragiles trop hâtivement considérées comme inaptes à s'insérer professionnellement. Un espace de recherche et de développement qui incitera à dépasser les peurs et les tabous
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