Résumé :
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Depuis le début des années 80, la Mutualité Sociale Agricole a tenu à réaffirmer sa volonté d'agir en direction des personnes handicapées notamment en mettant en ouvre un programme spécifique destiné à favoriser l'insertion professionnelle et sociale des ressortissants agricoles handicapés en milieu ordinaire.C'est à partir du cadre de ce programme que les Caisses Centrales et les Caisses Départementales qui le mettent en oeuvre n'ont cessé depuis de rechercher comment perfectionner leurs pratiques et modalités d'intervention tant à l'égard des personnes handicapées que des entreprises.En effet, qui mieux que les équipes pluridisciplinaires composées notamment, des travailleurs sociaux, des médecins du travail et des techniciens de la Prévention des Accidents du Travail en contact étroit avec ces pôles que constituent l'entreprise, le travailleur handicapé, l'emploi occupé ou à occuper pourraient mettre en commun leurs pratiques afin de les confronter pour parvenir à élaborer un outil opérant, matérialisé sous la forme d'un protocole d'étude des situations de travail.Par son contenu, ce protocole propose une démarche indicative, globale sans pouvoir atteindre l'exhaustivité. Laissant place dans les rubriques aux commentaires de ses utilisateurs, il se veut avant tout un guide plutôt qu'un carcan.
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