| Titre : | L'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap |
| Auteurs : | INTERNATIONAL LABOUR OFFICE |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2007 |
| Format : | 48 p. |
| Langues: | |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | EMPLOI ; EUROPE ; PERSONNE HANDICAPEE ; INTEGRATION |
| Résumé : | On admet de plus en plus que l’exclusion sociale et la discrimination dont sont victimes les personnes en situation de handicap relèvent des droits de l’homme.Le changement de paradigme, qui délaisse la conception sociale du handicap fondée sur la charité et les soins au profit d’une conception axée sur les droits, reconnaît le mouvement visant à relier les questions de handicap à un large éventail de droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels. document en ligne |
| Note de contenu : | TOUT PUBLIC |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 046-014-006 | EU005739 | Compte-rendu | Parthages | Disponible |
