|
Titre :
|
L'entretien motivationnel. Aider la personne à engager le changement
|
|
Auteurs :
|
MILLER W. ;
Stephen Rollnick
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Editeur :
|
Paris : InterEditions, 2006
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-10-049916-8
|
|
Format :
|
241 p. / tab.
|
|
Note générale :
|
lex., biblio.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Catégories :
|
FRANCE
EMPOWERMENT
COMMUNICATION
METHODE
COMPORTEMENT
CHANGEMENT DE COMPORTEMENT
RESISTANCE AU CHANGEMENT
CONFIANCE EN SOI
ETHIQUE
APPRENTISSAGE
ACCOMPAGNEMENT
INTERVENANT
EVALUATION
FORMATION
ASPECT SOCIAL
SANTE
CULTURE
|
|
Mots-clés:
|
FRANCE
;
EMPOWERMENT
;
COMMUNICATION
;
METHODE
;
COMPORTEMENT
;
CHANGEMENT DE COMPORTEMENT
;
RESISTANCE AU CHANGEMENT
;
CONFIANCE EN SOI
;
ETHIQUE
;
APPRENTISSAGE
;
ACCOMPAGNEMENT
;
INTERVENANT
;
EVALUATION
;
FORMATION
;
ASPECT SOCIAL
;
SANTE
;
CULTURE
|
|
Résumé :
|
L'entretien motivationnel est une méthode de communication centrée sur le client dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au cœur des processus de changement. Il est une évolution radicale de la relation d'aide et du travail thérapeutique. Il concerne donc particulièrement les addictions, l'éducation thérapeutique, l'intervention sociale... à chaque fois qu'il est à la fois utile et difficile de modifier un comportement problématique, voire tout simplement de faire un choix. A sa philosophie et à ses principes, fondés sur le respect de l'autonomie, répondent des techniques bien précises qui sont détaillées dans cet ouvrage
|
|
Note de contenu :
|
SCIENTIFIQUE, INTERVENANT
|
