![Reconnaissance du travail des cadres formateurs](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=445633&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fopac_css%2Fcms_vign.php%3Ftype%3Darticle%26id%3D16%26mode%3Dvign)
Titre : | Reconnaissance du travail des cadres formateurs (2017) |
Auteurs : | Catherine Muller, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (n° 102, Mai 2017) |
Article en page(s) : | pp. 37-39 |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Résumé : | Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l’obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. |
Catalogueur : | RESOdoc |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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RESO S.60 | P000249 | Bulletin | RESOdoc | Consultation sur place Disponible |