![Organisation et décision](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=441033&vigurl=https%3A%2F%2Fwww.maisonmedicale.org%2Flocal%2Fcache-gd2%2F73%2Ffd3aee2dbb13ea8aea7c58cb1f2dff.jpg%3F1487587872)
Titre : | Organisation et décision : l'empreinte de l'humain (2013) |
Auteurs : | DE PAUW E. |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Santé conjuguée (n° 63, Janvier 2013) |
Article en page(s) : | pp. 46-51 |
Note générale : | biblio. |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | BELGIQUE ; MAISON MEDICALE ; GESTION ; MANAGEMENT ; MODELE ; ORGANISATION ; SANTE |
Résumé : | Pour analyser les modèles organisationnels et de gouvernance dans les maisons médicales, la théorie est ici convoquée et confrontée à l’observation. L’occasion de mettre en lumière l’importance du capital humain dans les modes de gestion |
Note de contenu : | INTERVENANT|SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (2)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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C&S SAC.01 | CS00386 | Bulletin | Cultures&Santé | Consultation sur place Disponible |
RESO C.02 | P000774 | Bulletin | RESOdoc | Consultation sur place Disponible |