| Titre : | Organisation et décision : l'empreinte de l'humain (2013) |
| Auteurs : | DE PAUW E. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Santé conjuguée (n° 63, Janvier 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 46-51 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | BELGIQUE ; MAISON MEDICALE ; GESTION ; MANAGEMENT ; MODELE ; ORGANISATION ; SANTE |
| Résumé : | Pour analyser les modèles organisationnels et de gouvernance dans les maisons médicales, la théorie est ici convoquée et confrontée à l’observation. L’occasion de mettre en lumière l’importance du capital humain dans les modes de gestion |
| Note de contenu : | INTERVENANT|SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (2)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| C&S SAC.01 | CS00386 | Bulletin | Cultures&Santé | Consultation sur place Disponible |
| RESO C.02 | P000774 | Bulletin | RESOdoc | Consultation sur place Disponible |
