Résumé :
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Introduction: l'addiction se caractérise par l'impossibilité répétée de contrôler un comportement et la poursuite de celui-ci en dépit de la connaissance de ses conséquences négatives. Notre étude a dressé un état des lieux de l'addiction au travail et à certaines substances en milieu hospitalier au Sénégal. Méthodologie : cette étude descriptive et analytique a concerné les personnels des services d'anesthésie de quatre hôpitaux de Dakar (Dantec, Principal, Grand Yoff et Fann). Résultats: sur les 60 agents interrogés, 15 % avaient une addiction au travail et 33,3 % présentaient un risque. Les produits consommés étaient le thé (51,7 %), le café (45 %), le tabac (16,7 %), l'alcool (11,7 %) et les benzodiazépines (1,7 %). Nous relevions 50 nonfumeurs (83,3 %) et deux fumeurs non dépendants (3,3 %). Seuls 6,7 % des agents présentaient une dépendance faible à la nicotine et 3,3 % une dépendance moyenne. 53 personnes (88,3 %) affirmaient qu'elles ne consommaient pas d'alcool, deux agents (3,3 %) avaient une dépendance à l'alcool et cinq (8,3 %) présentaient une consommation d'alcool à risque pour la santé. Les situations à risque les plus importantes étaient le stress au travail (85 %), le manque d'équipements (75 %), les subventions insuffisantes (66,7 %), le manque de repos de sécurité (63,3 %) et la surcharge de travail (45 %). La dépendance aux café, thé et cola était statistiquement liée au statut professionnel du sujet et la recherche d'un sevrage sans succès (p < 0,05). Conclusion: les conduites addictives existent dans les services d'anesthésie des hôpitaux de Dakar. Il serait judicieux de prendre en charge les cas détectés et de mettre en place un plan d'action multisectoriel de prévention des conduites addictives.
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