![Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu plus d'humanité.](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=323003&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fgetimage.php%3Furl_image%3Dhttp%253A%252F%252Fimages-eu.amazon.com%252Fimages%252FP%252F%2521%2521isbn%2521%2521.08.MZZZZZZZ.jpg%26noticecode%3D%26vigurl%3Dhttps%253A%252F%252Fifsi-ifas-chgr.centredoc.fr%252Fgetimage.php%253Furl_image%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fwww.hevs.ch%25252Fmedia%25252Fimage%25252F1%25252Fbase%25252Fperspective-soignante.png)
Titre : | Les enjeux d'un management de proximité dans les organisations de soins. De l'hyper-rationalité vers un peu plus d'humanité. (2013) |
Auteurs : | CAMPIA P. |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Perspective Soignante (n° 46, Avril 2013) |
Article en page(s) : | pp. 6-14 |
Note générale : | biblio. |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | CADRE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROMOTION DE LA SANTE ; HUMANISATION DE L'HOPITAL ; GESTION DE L'HOPITAL ; TRAVAIL |
Résumé : | Cet article traite des pratiques managériales au sein de l'hôpital et plus particulièrement de la multiplication des modes de gestion rationnalistes et de leur impact sur les pratiques professionnelles. |
Note de contenu : | SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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RESO P.39 | 03002875 | Bulletin | RESOdoc | Disponible |