Titre :
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L'arrivée de la génération Y : quelles conséquences managériales et organisationnelles pour les organisations sanitaires et sociales françaises? (2012)
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Auteurs :
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PAUGET B. ;
DAMMAK A. ;
EUROPEAN BUSINESS SCHOOL PARIS ;
GROUPE ESC TROYES
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pratiques et organisations des soins (Vol. 43 n° 1, Janvier-Mars 2012)
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Article en page(s) :
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pp. 25-33
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Note générale :
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biblio., adres.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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PROMOTION DE LA SANTE
SOINS
MANAGEMENT
ADMINISTRATION
HOPITAL
SYSTEME DE SOINS
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Mots-clés:
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PROMOTION DE LA SANTE
;
SOINS
;
MANAGEMENT
;
ADMINISTRATION
;
HOPITAL
;
SYSTEME DE SOINS
;
FRANCE
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Résumé :
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La génération Y désigne les personnes nées entre 1977 et 1995. Elle arrive avec d'autres codes et valeurs que les personnes actuellement en postes. L'objectif de cet article consiste à voir en quoi la génération Y est susceptible de modifier le management et, au-delà, les organisations sosiosanitaires françaises.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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