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BELL M. ; DE VOS M. ; VAN MALDEREN V. ; MAKULA G. ; LAPPALAINEN P. ; LYNCH K. ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Commission européenne |AGILE-Newsletter No 19Qu’est-ce que la discrimination positive et pourquoi est-elle nécessaire?11.10.07 – Pour réaliser une égalité effective entre les personnes handicapées et autres groupes désavantagés et les reste de la population, il faut u[...]
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-Présentation des résultats principaux-Synthèse *La convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées *Approche prise par l'étude *Population des femmes handicapées *Problèmes auxquels sont confrontés les femmes handicapées *[...]
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DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES DE L'EGALITE DES CHANCES | Commission européenne | 2009-Introduction-Contexte politique et grands principes-Période de programmation 2007-2013-L'intégration de la thémpatique du handicap tout au long du cycle de vie des Fonds structurels-Annexes
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1. Introduction2. Principales évolutions 2.1 Disparités entre les femmes et les hommes 2.2 Evolution de la législation et mesures adoptées3. Défis et orientations stratégiques4. Conclusions
