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![]() ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE
Commentaire :
Unité de production de biens ou de services qui emploie prioritairement des personnes handicapées pour lesquelles ce type d'entreprise constitue, temporairement ou définitivement, un outil de mise au travail et de promotion sociale. (108)
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Documents disponibles dans cette catégorie (183)
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L'association attire l'attention sur les prochains licenciements possibles des travailleurs les plus faibles des ateliers protégés![]()
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Ce reportage explique comment se gèrent les ateliers protégés principalement dans le Hainaut avec Avigroup dont l'activité principale est l'élevage, le Village n°1 pour l'emballage et le Pak pour le conditionnement. Les erreurs de gestion à Serv[...]![]()
Article : texte imprimé
L'auteur interview le professeur Lambert, président de l'atelier protégé (APAM), dans le cadre de la communautarisation du Fonds national de reclassement social des handicapés et de la création du Fonds communautaire d'intégration professionnell[...]![]()
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L'auteur fait un historique des ateliers protégés il y explique les raisons de leur succès mais aussi ses craintes et inquiétudes quant à leur avenir.![]()
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A quoi servent les subsides aux ateliers protégés? Ceux-ci répondent-ils aux missions qui leur ont été confiées? L'éventail des personnes accueillies s'est élargi au fil du temps : handicapés sociaux, chômeurs de longue durée, personnes capables[...]![]()
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Dr.H.D.G.M.Colombo parle de son expérience : la mise sur pied d'une structure pour pensionnaires handicapés et non-handicapés en 1972, développement en Institut, création d'ateliers protégés. Témoignage enrichissant sur les possibilités d'intégr[...]![]()
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Témoignage de parents ayant des enfants handicapés travaillant en atelier protégé. Remerciement et réflexion sur le salaire minimum garanti.![]()
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L'ESAT la Bulle bleue, ouvert à Montpellier en février, fait partie des six ESAT dédiés au spectacle vivant. La preuve par le théâtre et les métiers qui s'y rattachent, que l'art peut aider à se reconstruire, à reprendre confiance en soi et à tr[...]![]()
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Les CAT en France se sont développés à un rythme soutenu au cours des vingt-cinq dernières années, pour offrir aujourd'hui plusieurs dizaines de milliers d'emplois. Des interrogations sur leur adéquation aux nouveaux enjeux humains et sociaux de[...]![]()
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Interview de Guy Collet, adjoint du responsable des Services Généraux de Calyon (Crédit Agricole), qui recourt au secteur protégé depuis une vingtaine d'années.![]()
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Aucune entreprise ne connaît le secteur du travail protégé mieux qu'EDF-GDF. Elle a mené des études sur l'avenir du secteur, elle finance des formations et des aménagements ergonomiques d'ateliers. En 1995, elle lui a payé 52 millions de francs [...]![]()
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MARCHANT J.L. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 43)Les ETA se trouvent de plus en plus souvent confrontées à des difficultés liées au déphasage des travailleurs qu'elles occupent: certains travailleurs éprouvent de plus en plus de difficultés à suivre les rythmes de travail et de production impo[...]![]()
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Le F.C.I.S.P.P.H. a pour mission d'apporter en Communauté française les moyens indispensables à une intégration toujours plus poussée au sein des milieux de travail des personnes handicapées. Cette intégration se fait en collaboration avec 4 typ[...]![]()
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HERMAN M. ; INSTITUT CARDIJN | 1979Ce mémoire concerne le choix du stage et l'alternative pédagogique de l'auteur![]()
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Présentation du nouveau service bruxellois francophone des personnes handicapées. Ce service fonctionnant depuis le 1 ier janvier 1999, est le résultat de la fusion des deux organismes indépendants qui géraient jusqu'à présent en Région bruxello[...]![]()
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L'engagement du personnel handicapé , les aides à l'adaptation à l'emploi des personnes handicapées (accueil, santé et sécurité, intégration dans le milieu du travail, formation continue, recyclage et promotion, difficultés d'adaptation professi[...]![]()
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BEUCHER A. ; ASSOCIATION SUISSE D'AIDE AUX HANDICAPES MENTAUX, ASA ; GUINCHARD J.M. ; Actes des journées romandes d'étude Asa,Crans/Montana,14-15 novembre 1991 ; Ghislain Magerotte | Sion : Association suisse d'aide aux handicapés mentaux | 1992-03Les sujets traités sont : 1.Modèles d'intégration d'enfants d'âge pré-scolaire par l'équipe du SEI genevois par Francine Bauloz-Baraldi, Nella Bouras-Samanidis, Odile Esteulle, 2. l'intégration scolaire par Gérard Bless, 3a.une expérience d'inté[...]![]()
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DURIAU A. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 43)En tant qu'association d'aide aux personnes handicapées mentales et au regard du public qui la préoccupe, l'AFrAHM considère que les ETA sont le plus souvent des leirx de finalité: une fois les personnes mises au travail et l'habitude installée,[...]![]()
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L'Anahm présente différentes réalisations de la section du Centre à l'occasion de la visite de M. Guillaume, Ministre des affaires sociales. Home d'hébergement,atelier protégé,centre de jour, etc.Adresses