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Documents disponibles dans cette catégorie (48)
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D’une manière assez inattendue, la majorité des travailleurs immigrés originaires d’Afrique du Nord et d’Afrique de l’Ouest logés dans les foyers ne voient pas dans la retraite l’occasion d’un retour définitif dans leur pays d’origine. Une appro[...]![]()
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WYMAN K. | Toronto : Direction du soutien aux organismes volontaires du Secrétariat d'Etat du Canada | 1989Ce guide a été conçu pour servir de documentation personnelle aux novices.Les spécialistes y puiseront également de nouvelles idées et redécouvriront les principes de base de la collecte de fonds.![]()
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Un guide vraiment pratique et parfaitement à jour pour répondre à toutes vos questions : • Quel accueil pour mon enfant, mon adolescent en situation de handicap ? • Quelles sont les structures d’hébergement ? • Quel statut pour le travaill[...]![]()
Article : texte imprimé
Editorial: grands décrets de la Commission communautaire française et de la communauté qui définissent le nouveau cadre d'une politique globale d'intégration des personnes handicapées francophones et néerlandophones. Historique: le cadre : ce qu[...]![]()
Article : texte imprimé
La loi accueil et la loi organique des C.P.A.S. reposent sur le même droit créance que l’on retrouve à l’Article 1 de la loi organique : «toute personne a droit à l’aide sociale , celle-ci a pour but de mener une vie conforme à la dignité humain[...]![]()
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Actes du colloque organisé par l'AJPDSLa problématique du maintien au travail des travailleurs de l’entreprise qui ont perdu une partie de leur capacité de travail interpelle les stratégies actuellement prônées en matière de gestion des ressourc[...]![]()
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Parmi les organismes qui financent régulièrement des projets visant à offrir des prestations aux personnes handicapées de notre région, il y a la Loterie romande. Quelle part de son bénéfice, cette société accorde-t-elle à des réalisations en fa[...]![]()
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AWIPH | 2004Embauche d'un travailleur handicapé dans une entreprise. Maintient à l'emploi d'un travailleur devenu handicapé. Intervention financière accordée à 'lentreprise publique ou privée, tutorat, prime de compensation pour compenser la perte de rendem[...]![]()
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AWIPH | 2004Embauche d'un travailleur handicapé dans une entreprise. Maintient à l'emploi d'un travailleur devenu handicapé. Intervention financière accordée à 'lentreprise publique ou privée, tutorat, prime de compensation pour compenser la perte de rendem[...]![]()
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Ce dossier comprend les fascicules suivants: - Apercus des missions du Service bruxellois - Adaptation du poste de travail - Contrat d'adaptation professionnelle- Prime d'insertion - Prime d'installation- Aide matérielle individuelle![]()
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Depuis mai 2006, l'auteur participe au projet pilote budget d’assistance. Par cette prestation, l’AI encourage l’autonomie et la responsabilisation des personnes en situation de handicap. Elle leur permet de choisir librement leur lieu de vie et[...]![]()
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UNESCO | Paris [France] : Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) | 1974Description des systèmes mis en place par quatre pays (quatre continents) pour assurer l'éducation des handicapés. Etude réalisée sous la responsabilité des commissions nationales locales de l'Unesco.![]()
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DECHAMPS I. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Quels sont les effets des mesures d’austérité sur l’accès aux soins de santé ? S’appuyant sur les constats d’une grosse centaine d’assistants sociaux des centres de service social de la Mutualité quotidiennement en prise avec les problématiques [...]![]()
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SEYFRIED E. ; LAMBERT T. ; CEDEFOP, CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE | Berlin : Office des publications officielles des communautés européennes | 1990Les formes d'emploi partiellement protégé comblent l'énorme écart existant entre le marché du travail général et le marché du travail complémentaire que représentent les ateliers pour handicapés. Les conditions de travail restent aussi normales [...]![]()
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Sujet brûlant ou froid calcul, le domaine des subventions peut être présenté sous de multiples facettes, tant il renvoie à de nombreux enjeux et à l'évolution de notre société, de ses représentations, de ses valeurs, de ses lois et de ses politi[...]![]()
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Marie-Paule Zufferey ; SALAMIN O. ; BIRBAUM L. ; WUNDERLE D. ; CHATELAIN C. ; RAGETH J. P. | Etoy : Pages romandes |"Dans cette première parution de l'an neuf, Pages romandes s'intéresse au prix du handicap ... Le dossier présente brièvement quelques sources et modes de financement de prestations pour personnes handicapées: bases du fonctionnement de l'AI, po[...]![]()
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BARRAL-REINER C. ; BOUNOT A. | Vanves : Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations | Flash informations | 1988Cet ouvrage présente l'évaluation d'un programme d'insertion sociale et professionnelle mis en oeuvre dans 20 départements français entre 1983 et 1986. A travers l'analyse socio-démographique des populations handicapées bénéficiaires du programm[...]![]()
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Le projet pilote budget d'assistance est mené à bien dans le cadre de l'assurance-invalidité depuis le 1er janvier 2006. Près de 360 personnes ayant des handicaps différents participent à cet essai d’une durée de trois ans. Elles perçoivent, en [...]![]()
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Peu avant Noël 2007, le Conseil fédéral a pris connaissance du rapport intermédiaire sur le déroulement de ce projet, qu’il a décidé de prolonger d’un an, c’est-à-dire jusqu’au 31 décembre 2009. Le projet pilote Budget d’assistance englobe actue[...]