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Titre :
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Managerial attitudes on the development of health promoting hospitals in Beijing (2007)
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Titre original:
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Compétences de gestion pour le développement d'hôpitaux en promotion de la santé à Beijing
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Auteurs :
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GUO X.H. ;
TIAN X.Y. ;
CAPITAL MEDICAL UNIVERSITY BEIJING
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Health Promotion International (Vol. 22 n° 3, Septembre 2007)
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Article en page(s) :
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pp. 182-190
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Note générale :
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biblio.
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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HOPITAL PROMOTEUR DE SANTE
GESTION
CHINE
ASIE
EVALUATION
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Mots-clés:
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HOPITAL PROMOTEUR DE SANTE
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GESTION
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CHINE
;
ASIE
;
EVALUATION
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Résumé :
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En 2002, le comité de Beijing pour la prévention contre la maladie a établi des lignes de conduite fondées sur la Charte d'Ottawa et prévues pour des hôpitaux de promotion de santé (HPH). Des projets pilotes furent alors entrepris sur base volontaire et des évaluations menées afin d'en mesurer les impacts. Cet article met en avant le projet, son développement, son évaluation et informe sur les attitudes et les contributions de la gestion de l'hôpital. Les résultats de l'enquête révèlent que les fonds libérés à cet effet ont été mieux définis dans l'étude pilote que dans le groupe de contrôle. De même, le concept de HPH était mieux compris par les gestionnaires des hôpitaux pilotes que par les hôpitaux de contrôle. Les principaux obstacles répertoriés se concentraient dans la pénurie de fonds, le personnel, la gestion du temps et les compétences professionnelles. Afin d'augmenter le nombre d'HPH en Chine, des efforts sont nécessaires afin de garantir que les gestionnaires soient pris en compte dans un premier temps. Il ressort de l'enquête que si les personnes à la tête de l'hôpital comprennent correctement l'enjeu et les principes du concept d'HPH, alors il est plus probable que les activités de promotion de santé puissent être introduites aux travaux journaliers des hôpitaux.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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