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Titre :
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Organizational capacity for community development in regional health authorities : a conceptual model (2004)
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Titre original:
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La capacité organisationnelle du développement communautaire pour les autorités régionales compétentes en matière de santé: un modèle conceptuel
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Auteurs :
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GERMANN K. ;
WILSON D. ;
Université de l'Alberta
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Health Promotion International (Vol. 19 n° 3, Septembre 2004)
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Article en page(s) :
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pp. 289-298
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Note générale :
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biblio.
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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PROMOTION DE LA SANTE
SANTE COMMUNAUTAIRE
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Mots-clés:
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PROMOTION DE LA SANTE
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MODELE DE DEVELOPPEMENT
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SANTE COMMUNAUTAIRE
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Résumé :
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La valeur des pratiques du développement communautaire est bien documentée dans les articles concernant la promotion de la santé, c'est une stratégie de base qui a été exposée dans ses grandes lignes dans la Charte d'Ottawa pour la promotion de la santé. Malgré l'importance d'une action de collaboration avec les communautés afin d'encourager la santé et le bien-être individuel et de la communauté, il existe une grande lacune entre le témoignage du développement communautaire et de sa portée actuelle grâce aux organisations pour la santé. Ces quatre dimensions (l'engagement organisationnel au développement communautaire, les systèmes et structures de soutien, l'allocation des ressources pour le développement communautaire et les relations et procédés de travail qui structurent le développement communautaire au sein des organisations pour la santé) contribuent à des pratiques du développement communautaire réussies mais est peut-être plus important pour son soutien de - l'empowerment- et de l'autonomie des acteurs organisationnels essentiels dans la pratique de la promotion de la santé: les travailleurs de première ligne.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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