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Résumé :
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Pendant plus de 25 ans, les interventions en matière de promotion de la santé et de gestion thérapeutique ont été menées par des employeurs aux Etats-Unis. A l'heure actuelle, il existe plus de 100 études sur les interventions multifactorielles et détaillées qui présentent toutes des résultats cliniques positifs. Sur toutes ces interventions qui ont toutes été évaluées sur la base de la rentabilité des investissements, toutes sauf une étaient rentables. Cet article est une vue d'ensemble basée sur des preuves, des résultats de recherches cliniques et au niveau des coûts afin de donner des détails sur les connaissances obtenues grâce à cette recherche dans les domaines de mise en oeuvre et d'évaluation de tels programmes, d'intégration de programmes de promotion de la santé et de gestion thérapeutique en médecine conventionnelle et en médecine du travail, de difficultés d'accès à certaines populations comme par exemple : les retraités, les personnes à charge, des zones possibles de conflit d'intérêts et les problèmes d'intimité / de confidentialité, des conséquences sur la santé d'une restructuration et de tensions au travail et enfin de recommandations pour une meilleure intégration et l'évaluation de tels programmes concernant les résultats cliniques et au niveau des coûts. Les coûts médicaux augmentant de manière plus rapide, ces interventions dont les résultats cliniques et au niveau des coûts ont été prouvés peuvent être une base pour améliorer la santé, les performances et la productivité des personnes et de leur société.
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