Catégories
![]() PERSONNE HANDICAPEE |
Documents disponibles dans cette catégorie (4656)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![]()
Article : texte imprimé
Le théâtre à l'école, rôle des animateurs et de l'institurice, du savoir être. Atelier à William Lennox à Ottignies, création d'un scénario avec des jeunes présentant tous des difficultés de language, motrices...Un courant d'échanges étroit entr[...]![]()
texte imprimé
Ghislain Magerotte ; DEPREZ M. ; DESCAMPS M. ; GOSSET L. ; JOURDAIN I. ; TERRIER Y. ; Université de Mons-Hainaut | Mons : Département d'orthopédagogie de l'université de Mons-Hainaut | 2000-03Dans le cadre du programme Horizon, financé par le Fonds Social Européen, le Département d'Orthopédagogie, en partenariat avec quatre services (le SAPHA, le Home Saint Alfred, le SUSA et le Tandem), s'est engagé depuis septembre 1996 dans un pro[...]![]()
texte imprimé
Le travail multidisciplinaire ne signifie pas une juxtaposition de personnes, de lieux, de prise en charge, mais au contraire, une coordination de regards et de projets. L'émergence d'une vision commune, d'un projet partagé, non seulement soude [...]![]()
Article : texte imprimé
Le travail n'est qu'un moyen, mais un moyen très valorisé dans notre culture, susceptible de répondre à des besoins. Le travail, généralement considéré comme super statut, peut influencer la plupart des statuts liés à d'autres domaines (loisirs,[...]![]()
Article : texte imprimé
Ce numéro est consacré à la personne handicapée mentale et à sa relation avec le travail. Faut-il travailler pour exister? Sommaire: - Jeter des ponts entre employeurs et handicapés - F. Blaser - Un emploi ...- C. Roulet - La personne handicapée[...]![]()
Article : texte imprimé
Ce dossier reprend plusieurs rubriques sur le travail protégé, les entreprises et les personnes handicapées. La parole est donnée au ministre du Travail et des Affaires sociales* Sept entreprises évoquent leurs expériences avec le secteur protég[...]![]()
Article : texte imprimé
L'enquête diligentée par la Direction générale de l'action sociale auprès des Établissements et services d'aide par le travail est riche d'enseignements quant à l'évolution du public accueilli comme des activités économiques. Autant de constats [...]![]()
Article : texte imprimé
D'HEMIDIO G. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Quand une partie des personnes handicapées peut revendiquer sa place dans la chaîne de la rentabilité économique, l'autre partie échoue dans des structures d'accueil de jour. A quoi ressemblent ces lieux d'accueil ? Offrent-ils aux personnes des[...]![]()
Article : texte imprimé
La 6e révision de l'AI est en route. Le Conseil fédéral espère que le marché du travail absorbera quelque 16 800 rentiers AI durant les sept prochaines années. L'intégration professionnelle est donc une des solutions proposées pour assainir l'AI[...]![]()
texte imprimé
BURTON J. ; INSTITUT CARDIJN | 1979Le mémoire a pour objet le foyer l'Aurore à Lustin![]()
Article : texte imprimé
L'ouverture d'emplois en milieu ordinaire aux personnes présentant un handicap mental a fait l'objet de plusieurs congrès et journées d'étude, tant au niveau national qu'international. L'auteur développe ce thème.![]()
texte imprimé
PAREDES ARCE M.V. ; INSTITUT CARDIJN | 1995Ce mémoire compte trois parties. Dans la première, l'auteur s'attache à montrer la richesse de la personne handicapée, perçue comme intervenante de premier plan dans l'élaboration de son propre destin. La deuxième partie présente les centres de [...]![]()
Article : texte imprimé
S'il est évident qu'une relation d'équivalence est possible, nous savons pourtant qu'une relation de curatelle s'amorce par une restriction des droits fondamentaux de la personne!![]()
Article : texte imprimé
Récit d'une expérience d'intégration professionnelle de personnes déficientes mentales au sein de l'entreprise Migros à Neufchâtel (Suisse). Partenariat réussi entre l'atelier des Perce-Neige et la Centrale de Distribution Migros.![]()
document électronique
Hélène Tréhard, Auteur ; Marie Delenne, Auteur | Marseille [France] : Comité Régional d'Éducation pour la Santé Provence-Alpes-Côte d'Azur - CRES-PACA | 2022"Cette fiche aborde l’impact des maladies chroniques sur le travail et l’emploi, les ressources externes disponibles, les reconnaissances, aides et dispositifs, ou encore le moment et les façons d’aborder ces sujets dans un programme d’ETP."![]()
Article : texte imprimé
Travailler donne le sentiment d'être comme les autres. C'est pourquoi le travail reste un vecteur essentiel permettant de constituer un rôle social valorisant et une pleine citoyenneté aux personnes en rupture sociale et/ou souffrant d'une malad[...]![]()
texte imprimé
Récit d'un accompagnement selon le dispositif-Carat en Accompagnent d'une jeune fille de 20 ans pour la recherche d'un travail.![]()
Article : texte imprimé
Au moment où les centres d'aide par le travail (CAT) défrayent la chronique et subissent une critique infondée, un petit rappel s'impose. Les CAT sont des lieux de promotion de la personnes handicapées. En plus de leur permettre d'exercer une ac[...]![]()
texte imprimé
En février 2005, la loi sur le handicap prévoit de développer une politique centrée sur la pleine participation des handicapés à la vie de la société (école, transports, médias, logement, emploi, etc.). Elle a permis de nombreuses avancées, mais[...]![]()
texte imprimé
Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l’intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ? Il semblerait qu’en arrière plan d’une volonté affichée d’insertion, se dissimulent des réticences[...]