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La compréhension des capacités requises au développement d'une capabilité de santé présente un intérêt incontestable pour le bien-être des aidants familiaux qui soutiennent au quotidien les personnes atteintes d'une maladie chronique. A partir d[...]
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La cellule santé et bien-être au travail ( SSMG) vous propose : des fiches thématiques rédigées par ses soins, ciblant différentes problématiques liées à l’incapacité de travail et sa règlementation, décrivant les droits et obligations du patien[...]
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Ce rapport décrit le processus d’élaboration d’un algorithme permettant d’évaluer les contraintes du travail associées aux troubles musculo-squelettiques en quatre étapes et de deux guides pour l’évaluation rapide ou approfondie des contraintes [...]Article : texte imprimé
Maria Piedade Brandão, Auteur ; Pedro Sa-Couto, Auteur ; Gonçalo Gomes, Auteur ; Pedro Beça, Auteur |"Background: The World Health Organization and the International Labour Organization recognize that workplace health is not only affected by occupational hazards, but is mainly affected by social determinants and individual factors. An accelera[...]
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MIOSSEC Y. ; DONNAY C. ; Mariève Pelletier ; ZITTOUN C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions Eres |Cet article rend compte d’une collaboration durable entre un service autonome de santé au travail et une équipe de recherche en psychologie du travail. Le but de ce travail commun est d’explorer les rapports entre promotion de la santé et dévelo[...]
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L'évolution de la médecine du travail depuis 1946 illustre l'évolution de la prise en compte de la problématique santé-travail tant dans les entreprises que dans la société. Elle est liée à la transformation des conditions de travail, à des conn[...]
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ROUFFIAC K. ; BOUDET G. ; BIAT I. ; SERVICE SANTE TRAVAIL ENVIRONNEMENT ; Université de Clermont-Ferrand |Ain de suivre l'évolution en 2002 de la médecine vers la santé du travail, le CHU de Clermont-Ferrand a créé en 2003 une unité d'analyse des risques professionnels et d'évaluation et de gestion de l'état de santé (ARPEGES) afin de mieux exploite[...]
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FABRE D. ; FALIU B. ; GROSCLAUDE P. ; GASTON JEANZAC F. ; COUAILLAC J.P. ; MACHELARD SAUVAGE M. ; DIRECTION DE LA SOLIDARITE DEPARTEMENTALE MONTAUBAN ; CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE CAHORS ; CENTRE DE LUTTE CONTRE LE CANCER CLAUDIUS-REGAUD |Une campagne de dépistage du cancer colorectal par test Hémoccult, a été réalisée de janvier 1993 à décembre 1994, en collaboration avec les médecins du travail chez les salariés de 45 ans et plus des entreprises du Lot. Sur les 1.311 salariés a[...]
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GIRARD P. ; BECQUET B. ; GOASGUEN J. ; CROS-COURTIAL L. ; KLOSSE M. ; DELSEN L. ; ASSOCIATION DE PARENTS D'ENFANTS INADAPTES, COMITE SCIENTIFIQUE POUR LA LUTTE CONTRE LE VIEILLISSEMENT, APEI ; Congrès,comptes rendus des commissions,St Amand Montrond,25-26-27 octobre 1990 | 1990-101. Le handicap aujourd'hui par le P. Girard, Professeur en médecine psychiatre-Paris2. Etiopathotogénie du handicap mental par B. Becquet du Service de neurologie et neuropsychiatrie-Hôpital des Armées Val de Grâce et J. Goasguen, Président-Pari[...]
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ROSSIGNOL F. ; FOLLIOT D. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Monographies de médecine du travail | 1998L'insertion des personnes handicapées dans la société, que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, pose des problèmes multiples, d'ordre culturel, sociologique, médical ou ergonomique. Dans le milieu du travail, elle se heurt[...]
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La médecine du travail est trop souvent perçue comme une médecine uniquement préventive, alors qu'elle dispose d'instruments concrets pour répondre aux situations de souffrance des salariés. Ce qui sous-entend donc les souffrances psychiques. Un[...]
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De l'avaue même des autorités publiques, la réforme de la médecine du travail constitue l'un des enjeux politiques les plus difficiles à baliser. La dernière circulaire du minstère date du 9 novembre 2012 et vient parachever des textes plusieurs[...]
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LARAQUI C.H. ; LAHLOU ECHINARD N. ; BELAMALLEM I. ; HAROURATE K. ; LARAQUI O. ; VERGER C. ; FACULTE DES SCIENCES DE L'EDUCATION ; UNIVERSITE DE RABAT ; SOCIETE MAROCAINE DE MEDECINE DU TRAVAIL ET D'ERGONOMIE ; INSTITUT UNIVERSITAIRE DE MEDECINE DU TRAVAIL |Dans le but de mieux connàitre leur activité de formation et d'information auprès des travailleurs, un questionnaire a été proposé aux 582 médecins agréés par le ministère de l'Emploi pour exercer la médecine du travail. Parmi les 48% des médeci[...]
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Le repérage doit intégrer les caractéristiques propres à chaque substance psychoactive (SPA) et la diversité des modalités de consommation associées aux produits. Il en découle un polymorphisme clinique, notamment lorsqu'il y a une polyconsommat[...]
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"Toute personne présente sur le lieu de travail peut être amenée à repérer un mésusage de substance psychoactive (SPA), mais sa fonction, sa formation, son éthique, sa personnalité et son expérience feront varier l'interprétation, la ""conduite [...]
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THIMPONT J. ; PAQUIER L. ; DUMORTIER P. ; FARR P. ; DE BROUWER C. ; STRAUSS P. ; DE VUYST P. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Les missions du Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) consistent à appliquer la loi de l'assurance maladies professionnelles. Celle-ci permet de faire bénéficier les personnes qui y sont assujetties d'un certain nombre de droits comme la per[...]
