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Documents disponibles dans cette catégorie (167)
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La rédaction de la revue a déjà parlé de la souffrance au travail dans trois précédents dossiers de Bruxelles Santé. Elle y avait abordé le concept même de souffrance au travail, les conséquences de cette souffrance et les outils juridiques exis[...]![]()
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L'équipe de Montréal nous introduit à la santé psychologique, notion trop souvent prise pour une absence de maladie, alors qu'elle inclut des états positifs comme le bien-être par opposition à la détresse. L'étude prend le contre-pied des lament[...]![]()
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Article : texte imprimé
Mélanie Lannoy, Auteur ; Stefania Marsella, Auteur ; Yves Gosselain, Auteur |Comme tout le secteur ambulatoire et les autres services du secteur social-santé, les maisons médicales ont été prises au dépourvu devant l’annonce d’un premier confinement, qui a amené la nécessité d’une importante réorganisation des activités [...]![]()
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Rachael Finnerty, Membre de l'équipe de recherche ; Katherine Zhang, Membre de l'équipe de recherche ; Rina A. Tabuchi, Membre de l'équipe de recherche ; Kevin Zhang, Membre de l'équipe de recherche | Californie : SAGE publications | 2022"Objective There is a high prevalence of burnout in nurses. This systematic review investigates the use of music to manage burnout in nurses. (...) Results The literature search resulted in 2210 articles and 16 articles were included (n = 12[...]![]()
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"Quinze ans après l'entrée en vigueur de la loi Evin, les évolutions scientifiques, juridiques et sociétales ont mis en évidence ses lacunes et ont conduit à la publication d'un nouveau décret, dit décret ""Bertrand"", applicable au 1° février 2[...]![]()
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WANGATA SHADI J. ; DE BROUWER C. ; Ecole de Santé Publique-ULB ; UNITE DE SANTE AU TRAVAIL ET TOXICOLOGIE DU MILIEU |Ce travail visait la mise en évidence de l'impact du type d'emploi sur la santé des travailleurs des transports collectifs dans le secteur informel à Kinshasa. C'est une étude transversale à visée exploratoire d'une population de travailleurs (n[...]![]()
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"On considère généralement qu’il faut clairement dissocier, séparer vie professionnelle et vie familiale pour réduire les tensions qui peuvent surgir s’il y a interpénétration, et prévenir le burn-out. L’accompagnement par le coaching proposé pa[...]![]()
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Allonger la vie professionnelle implique de concevoir des démarches cohérentes pour permettre de vieillir au travail et donc de lier politiques des retraites, de l’emploi et du travail. Depuis 2003, politiques et comportements ont évolué : réduc[...]![]()
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Déjà bien amorcée au XXème siècle, l'urbanisation, système complexe et dynamique, sera bien le fait majeur du nouveau millénaire.![]()
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« La gestion de la santé en entreprise (GSE) a pour objet la santé des collaborateur-trice-s dans une entreprise. Des collaborateur-trice-s en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès d’une entreprise. La GSE permet par exemple de rédu[...]![]()
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DETAILLE S.I. ; HAAFKENS J.A. ; HOEKSTRA J.B. ; VAN DIJK F.J. ; Université d'Amsterdam ; Université Radboud Nimègue |L'objectif de cet article est d'identifier et de comparer les points de vue du patient et du professionnel de santé sur ce qui permet aux employés souffrant de diabète mellitus de conserver leur poste au travail. Son but est également d'explique[...]