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Documents disponibles dans cette catégorie (167)
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Pauline Gillard, Auteur |"Les emplois exercés majoritairement par des femmes sont souvent associés à des exigences physiques moins spectaculaires que les emplois masculins. Pourtant,ces métiers présentent des risques spécifiques pour la santé (burn-out, troubles musculo[...]![]()
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Maylis Le Gat, Auteur |"La conception ou le réaménagement d’un établissement d’accueil du jeune enfant doit aussi bien tenir compte des besoins des tout-petits que de ceux des professionnels. La mise en place d’une démarche participative est la clé d’un projet réussi.[...]![]()
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Paris : MILDECA 2018La Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives a publié un nouveau Plan national pour la période 2018-2022. Elaboré à l’issue d’une large concertation, ce Plan entend s’inscrire dans une longue durée, afin [...]![]()
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"La problématique formulée sous les termes de ""pratiques addictives en milieu de travail"" enferme l'analyse du côté de la responsabilité indviduelle et de la psychopathologie. Aux côtés des sciences médicales et du droit, nous mobilisons les a[...]![]()
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Objectif : l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé, l’Institut national de recherche et de sécurité et la Société de médecine du travail de l’ouest Ile-de-France ont entrepris de mener une étude sur l’implication des médec[...]![]()
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TERSSAC (DE) G. ; SAINT-MARTIN C. ; THEBAULT C. ; ABBORD DE CHATILLON E. ; ANSIAU D. ; APPAY B. ; CHRISTIAN D. ; DUJARIER M-A. ; GAUDART C. ; GOLLAC M. ; HELARDOT V. ; Michèle Lalanne | Toulouse : Octarès Editions | Travail et Activité humaine | 2008Cet ouvrage met en discussion l'interprétation selon laquelle le travail est aujourd'hui caractérisé par la « précarité » dans laquelle il se déroule : instabilité des situations d'emploi, incertitude sur le devenir des entreprises, relations de[...]![]()
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Les enfants ont une énergie inépuisable avec laquelle les professionnels doivent composer. Les contraintes posturales sont quotidiennes : coucher et lever un tout-petit dans son lit, le changer, se baisser pour l'aider à se laver les mains, lui [...]![]()
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Sous la pression de l'évolution récente des cadres réglementaires (accord sur le stress) et de la jurisprudence (responsabilité de l'employeur dans des cas de suicide de salariés), mais aussi pour attirer et garder les salariés les plus compéten[...]![]()
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C'est ici une invitation non seulement à prévenir la détresse - ce qui est déjà mieux que d'intervenir après-coup pour consoler du malheur -, mais aussi à promouvoir le bien-être en redonnant et en favorisant le sens du travail, qui nous est pro[...]![]()
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Le dispositif de prévention et de réparation des risques professionnels est complexe. Il associe, au niveau national, partenaires sociaux, organismes de sécurité sociale, Etat et organismes de recherche, se combinant sur le terrain avec l'inspec[...]![]()
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Dominique Lhuilier, Auteur ; Yves Géry, Auteur |"Les études montrent que les chômeurs sont dans un moins bon état de santé que les personnes en emploi. Chez les 40-55 ans, ce moment médian de la vie est celui durant lequel les signes de fragilisation de la santé émergent. Dans le cadre d’une [...]![]()
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Si les maladies d'origine professionnelle sont nombreuses et diverses - troubles musculo-squelettiques, cancers, affections psychologiques....-, les facteurs de risque peuvent être aussi bien des nuisances chimiques ou physiques que du stress ou[...]![]()
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L'auteur cherche des essais de solution, support du travail-plaisir, à partir de la théorie sociale cognitive et celle de l'autodétermination qui sont ici comparées et discutées. Elles rendent compte de la quête positive qui existe dans le trava[...]![]()
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Maxime Morsa, Auteur ; Chantal Hoyois, Auteur ; Bernadette Taeymans, Auteur | Woluwe-Saint-Lambert : Service Universitaire de Promotion de la Santé (RESO) | Synthèses de connaissances | 2012-07Par le biais d'une revue de littérature consacrée aux expériences et activités de promotion de la santé déjà mises en place en milieu professionnel (Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Etats-Unis, etc.), le présent dossier technique interroge le conc[...]![]()
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HEAS S. ; DARGERE C. |Deux populations différentes sont comparées à l’aune des souffrances qui ont pu être observées et parfois exprimées auprès des enquêteurs : des jeunes personnes scolarisées dans un Institut Médico-Professionnel et des adultes qui exercent leurs [...]![]()
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Sandrine Tang-Tardieux, Auteur ; Nathalie Quéruel, Auteur |"Le service de Prévention et de Santé au travail de la RATP a mis en place pour ses agents un programme de promotion de la santé en rapport avec les risques liés au travail. Ce programme prend en compte les particularités des conditions de trava[...]![]()
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La question du partage des temps de vie est lancinante![]()
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Pauline Gillard, Auteur |"À la suite d’un processus d’éducation permanente entamé en 2022 sur la problématique des souffrances au travail, la Fédération des maisons médicales a invité cette année les soignants et les soignantes, et plus largement toute personne concerné[...]![]()
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C’est aujourd’hui un impératif pour le syndicalisme d’engager une réflexion sur ce qu’induit l’intensification du travail sur les pratiques et le discours militants, sachant que les atteintes à la santé par le travail sont en nombre grandissant.[...]![]()
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En France, l’expression de «risques psychosociaux» est fréquemment utilisée pour parler des questions de santé psychique au travail. Cela s’explique par l’histoire du contexte de la prévention qui a fait d’abord prévaloir une approche de ces que[...]![]()
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À partir d’une revue de la littérature sur l’émergence de différentes catégories désignant les «maux» du travail, telles que l’usure, le stress, la violence et le harcèlement, nous tentons de repérer à la fois les rémanences dans les modalités d[...]![]()
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Au sein des Services de santé au travail, les psychologues du travail ont comme mission d’assurer la prévention des risques psychosociaux au sein des entreprises adhérentes. Cela ne va pas sans contradictions, notamment dans le cadre de sensibil[...]![]()
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La santé est un objet complexe, le problème de la santé au travail une question essentielle. Il importe de ne pas négliger l’interrogation au profit de l’adoption sans réserves de «solutions». À cet égard, il apparaît nécessaire d’émettre certai[...]