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AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
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Ensemble de dispositions permettant la répartition ou la réduction des heures de travail en fonction des contraintes de l'employeur, de la législation du travail ou des aspirations des employés. (1)
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Article : texte imprimé
La problématique de la politique dite d'aménagement des rythmes de vie de l'enfant pour peu que l'on souhaite faire coïncider aménagement avec amélioration, place au centre du débat la question du bien-être.texte imprimé
Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiqu[...]Article : texte imprimé
FUSULIER B. ; MOULAERT T. | Louvain-la-Neuve [Belgique] : Université Catholique de Louvain - UCLouvain |En Belgique, le groupe professionnel des infirmières est non seulement important d’un point de vue quantitatif, mais est également stratégique dans la politique et la pratique des soins de santé. Il n’est dès lors guère étonnant qu’il soit souve[...]Article : texte imprimé
Si la question des fins de carrière est aujourd’hui à l’agenda politique, elle est souvent traitée en fonction de paramètres macroéconomiques ou démographiques. L’enjeu de cet article est de montrer combien cet important enjeu sociétal peut égal[...]Article : texte imprimé
Pour répondre aux enjeux du vieillissement démographique, prolonger les carrières et augmenter le taux d’emploi des 55-64 ans figurent parmi les priorités de l’Union européenne. Si ces injonctions se traduisent dans de nombreux pays par des réfo[...]Article : texte imprimé
"L'évolution des représentations et des pratiques portée par les ""nouveaux pères"", c'est-à-dire des hommes davantage investis que leurs aînés auprès de leurs enfants (notamment en bas âge) - que ce soit par aspiration et/ou comme conséquence d[...]Article : texte imprimé
MARTINEZ E. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]Article : texte imprimé
Pour certains partis comme pour les syndicats, la réduction du temps de travail (RIT) est une politique socio-économique à mettre en œuvre avec plus ou moins d'urgence, selon les cas. Pourtant, au vu de la catastrophique conjoncture économique a[...]Article : texte imprimé
Ce cahier contient une réflexion sur les raisons qui poussent aujourd'hui le sociologue à considérer l'articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale (APF) comme un objet d'étude digne d'intérêt. Synthétisant les résultats des rech[...]texte imprimé
Bruno Spire ; DRAY-SPIRA R. ; Patrick Peretti-Watel | 2008Pour les patients séropositifs, le maintien de l'emploi dépend largement des facteurs socio-démographiques qui sont également déterminants pour la population générale. En outre, la capacité des personnes séropositives à trouver un emploi dépend [...]texte imprimé
HASSELHORN H.-M ; TACKENBERG P. ; MULLER B.H. ; NATIONAL INSTITUTE FOR WORKING LIFE ; SALTSA PROGRAMME COMMITTEE FOR WORKING ENVIRONMENT AND HEALTH | Stockholm : National institute for working life | 2003L'Europe connaît une pénurie d'infirmières. On ne sait pas si les demandes futures pourront être couvertes. Différentes approches sont envisagées pour gérer ce problème dont l'une, peut-être la plus efficace, est de donner aux infirmières les ca[...]