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MARTINEZ E. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]texte imprimé
La coopération sociale d''insertion professionnelle : les caractéristiques principales, la coopération sociale de l'insertion professionnelle comme instrument de politique du travail, les expériences étrangères, en deuxième partie : l'état et l'[...]Article : texte imprimé
"Bernard Van Asbrouck, auteur de l'article ""Sherwood. Quand les citoyens quittent la cité"" (JDJ n° 343, pp. 24-28), réagit à l'analyse critique que Jean Blairon a fait de son texte (JDJ n° 344, pp. 5-9). Avec cette question : la société salari[...]Article : texte imprimé
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BELIN B. ; MARQUES N. ; LECHAUX P. ; GODOMEN T. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 19971086 jeunes handicapés mentaux ou physiques ont bénéficié des dispositions arrêtées par la CCE dans le cadre Communautaire d'appui 1990-1993 pour l'intervention du Fonds social Européen en vue de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes [...]texte imprimé
OFFICE DES PERSONNES HANDICAPEES DU QUEBEC | Québec : Office des personnes handicapées du Québec | 1992Caractéristiques socio-économiques des personnes ayant des incapacitéstexte imprimé
EUROPEAN COMMISION DIRECTORATE GENERAL FOR EMPLOYMENT AND SOCIALS AFFAIRS | Bruxelles : European commission | Social security and social integration | 2000Une constatation particulièrement claire dans ce rapport est que le taux d'activité économique des personnes handicapées sont bas, elles participent moins (que ce soit comme employés ou comme chômeurs) au marché du travail que les personnes non-[...]texte imprimé
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Patrick Peretti-Watel ; FAGNANI J. ; BOUHNIK A.D. | 2008"Si le fait d'exercer une activité professionnelle peut être bénéfique à plus d'un titre pour les patients séropositifs, encore faut-il que l'accès à l'emploi s'accompagne de conditions de vie et de travail satisfaisantes, surtout dans un contex[...]Article : texte imprimé
Réflexions à partir d’une enquête auprès de femmes primo arrivantes accueillies dans des dispositifs d’insertion sociale en Belgique. Et question clef : est-il possible d’élaborer des formes spécifiques d’accompagnement des primo arrivantes qui [...]texte imprimé
Comment se faire reconnaître comme travailleur handicapé ?Se réorienter professionnellement et se former ?Travailler dans le monde de l'entreprise ou en milieu protégé ?A qui s'adresser et quelles démarches entreprendre ?Comment recruter et form[...]Article : texte imprimé
HURRLE J. ; Nathalie Caprioli ; ASEGLIO M. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |La flexibilisation du marché de l’emploi est une réalité en Belgique, comme ailleurs: un marché de l’emploi de plus en plus flexible, avec le risque d’une protection sociale minimale. Dans ce contexte, les personnes étrangères, immigrées, en sit[...]texte imprimé
Bruno Spire ; DRAY-SPIRA R. ; Patrick Peretti-Watel | 2008Pour les patients séropositifs, le maintien de l'emploi dépend largement des facteurs socio-démographiques qui sont également déterminants pour la population générale. En outre, la capacité des personnes séropositives à trouver un emploi dépend [...]texte imprimé
Bruno Spire ; DRAY-SPIRA R. ; Patrick Peretti-Watel | Rennes [France] : Presses de l'EHESP (Ecole des hautes études en santé publique) | 2008La chronicisation de l'infection à VIH pose avec acuité la question de l'accès ou du retour à l'emploi pour les patients séropositifs. En effet, si une maladie chronique peut constituer un handicap sur le marché du travail, inversement, l'imposs[...]