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Titre :
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Enhancing social support at the workplace : assessing the effects of the caregiver support program. (1991)
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Titre original:
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Promouvoir l'aide sociale sur les lieux de travail : évaluation des résultats du programme d'aide par prestation de soins.
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Auteurs :
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HEANEY C.A.
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Health Education Quarterly (Vol. 18 n° 4)
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Article en page(s) :
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pp. 477-494
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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EDUCATEUR POUR LA SANTE
PROGRAMME D'EDUCATION POUR LA SANTE
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Mots-clés:
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EDUCATEUR POUR LA SANTE
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MILIEU DE TRAVAIL
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PROGRAMME D'EDUCATION POUR LA SANTE
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Résumé :
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Bien que beaucoup de documents sont parus au sujet de l'effet de promotion pour la santé de l'aide sociale, on sait peu de choses sur la manière d'augmenter la mise en application d'aides sociales parmi les membres d'un réseau. Cet article décrit et évalue le Programme d'Aide par prestation de Soins (PAS), un programme appliqué sur les lieux de travail qui a pour but d'améliorer la qualité des relations de travail chez les directeurs et le personnel de santé qui travaillent dans des groupes pour les personnes handicapées au niveau du développement. Le programme comprend trois stratégies pour accroître l'aide sociale: (1) ajouter une nouvelle personne ou groupe de personnes dans le réseau social des employés, (2) promouvoir les relations déjà existantes en améliorant les compétences des employés chargés de ce programme pour maintenir des réseaux forts et mobiliser l'aide, et (3) promouvoir les relations existantes en formant des membres du réseau social des employés de manière à ce qu'ils soient d'une plus grande aide. Le Programme d'Aide par prestation de Soins a été évalué par une enquête sur le terrain effectuée sur un échantillon aléatoire. Les résultats montrent que le programme a été efficace pour améliorer les relations existantes entre les membres du personnel de santé et leurs directeurs. Cependant, d'autres relations de travail restaient inchangées. La relation existante entre le personnel de santé et les directeurs de ce personnel était la seule relation de travail pour laquelle les deux membres de la relation interpersonnel avaient participé au programme. On parle aussi des conséquences de ces résultats sur la pratique de l'éducation pour la santé et les recherches futures.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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