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VERHAMME A. | Bruxelles : Infor Santé (service de promotion de la santé)- Mutualité chrétienne | 2011Ce dossier contient de nombreuses informations pratiques (couverture mutuelle, logement, emplois, cours de français...) pour des personnes ayant obtenu le titre de séjour![]()
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Après une définition étymologisante de la réadaptation et de la tolérance, l'auteur se penche sur les enjeux de la tolérance à la réadaptation. Elle s'exerce sur l'attitude de l'individu à l'égard de lui-même et dans ses rapports avec autrui (fa[...]![]()
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Des personnes handicapées psychiques corrigeant des devoirs d'enseignement à distance dans le Haut-Rhin : l'exemplaire collaboration de l'Esat de Rouffach et du Cnefad de l'AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adulte[...]![]()
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Comment concilier les deux objectifs indissociables mais parfois contradictoires de la politique de l'invalidité ? C'est un problème que les pays de l'OCDE n'ont pas encore résolu. L'un de ces objectifs est de faire en sorte que les personnes ha[...]![]()
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Documentation sur l'Espace Sentein, partenaire de l'Institut européen du travail adapté, et de Gest, groupement d'établissements de services et travaux et les activités de l'association nationale des établissements de travail protégé de la Mutua[...]![]()
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FOUCHER R. ; MADGIN L. ; OUELLETTE A. |Quelques recherches mesurent les attitudes des employeurs et leur réceptivité à l'égard des personnes déficientes intellectuelles. L'enquête rapportée dans cet article permet de confirmer et de compléter les données existantes par l'utilisation [...]![]()
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Ghislain Magerotte ; DEPREZ M. ; DESCAMPS M. ; GOSSET L. ; JOURDAIN I. ; TERRIER Y. ; Université de Mons-Hainaut | Mons : Département d'orthopédagogie de l'université de Mons-Hainaut | 2000-03Dans le cadre du programme Horizon, financé par le Fonds Social Européen, le Département d'Orthopédagogie, en partenariat avec quatre services (le SAPHA, le Home Saint Alfred, le SUSA et le Tandem), s'est engagé depuis septembre 1996 dans un pro[...]![]()
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Le travail n'est qu'un moyen, mais un moyen très valorisé dans notre culture, susceptible de répondre à des besoins. Le travail, généralement considéré comme super statut, peut influencer la plupart des statuts liés à d'autres domaines (loisirs,[...]![]()
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Ce numéro est consacré à la personne handicapée mentale et à sa relation avec le travail. Faut-il travailler pour exister? Sommaire: - Jeter des ponts entre employeurs et handicapés - F. Blaser - Un emploi ...- C. Roulet - La personne handicapée[...]![]()
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D'HEMIDIO G. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Quand une partie des personnes handicapées peut revendiquer sa place dans la chaîne de la rentabilité économique, l'autre partie échoue dans des structures d'accueil de jour. A quoi ressemblent ces lieux d'accueil ? Offrent-ils aux personnes des[...]![]()
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L'ouverture d'emplois en milieu ordinaire aux personnes présentant un handicap mental a fait l'objet de plusieurs congrès et journées d'étude, tant au niveau national qu'international. L'auteur développe ce thème.![]()
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Patrick Peretti-Watel ; FAGNANI J. ; BOUHNIK A.D. | 2008"Si le fait d'exercer une activité professionnelle peut être bénéfique à plus d'un titre pour les patients séropositifs, encore faut-il que l'accès à l'emploi s'accompagne de conditions de vie et de travail satisfaisantes, surtout dans un contex[...]![]()
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Les parents d'enfants handicapés doivent être respectés dans leurs choix de travailler ou non.Marianne Lignac-Mary, en s'appuyant sur son expérience personnelle, décortique ici les pièges psychologiques, professionnels, politiques, qui se dresse[...]![]()
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Si certaines situations professionnelles déclenchent des troubles psychiques, travailler permet aussi de restaurer l'image de soi, de créer des relations, structure le temps, met face à la réalité, donne du sens, une autonomie... C'est ce que co[...]