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Ce rapport analyse les différentes approches adoptées par les Etats membres dans leurs plans d'action nationaux de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale (PAN/incl) en réponse aux objectifs communs de lutte contre la pauvreté et l'exclu[...]![]()
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Commission Européenne | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Droits fondamentaux et antidiscrimination | 2000Ce rapport donne un bref aperçu des dispositions juridiques des Etats membres (dispositions constitutionnelles et légales) pour combattre la discrimination. La première partie propose une description pays par pays de la législation nationale com[...]![]()
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L'une des originalités de ce rapport tient, d'ailleurs, dans l'utilisation d'un indicateur de développement humain (IDH). Celui-ci permet une approche nettement plus qualitative: il fusionne, et c'est son originalité, la longévité (l'espérance d[...]![]()
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BINAME J.P. ; Michel Mercier | Namur : Ministère des affaires sociales et de la santé de la région wallonne | 2004-04Augmenter significativement les emplois en milieu ordinaire occupés par des personnes handicapées, et dans des postes de travail en relation avec leurs compétences et capacités, tel est le principal objectif du mécanisme de responsabilisation gé[...]![]()
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CHARPENTIER ; SCHIAN | 1992ERTOMIS profil et comparaison avec la CIDIH (classification internationale des handicaps), FERIS profil et comparaison, ELHAN profil et comparaison, la méthode ELHAN: basée sur un système nouveau d'évaluation réciproque de la personne et de l'em[...]![]()
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La coopération sociale d''insertion professionnelle : les caractéristiques principales, la coopération sociale de l'insertion professionnelle comme instrument de politique du travail, les expériences étrangères, en deuxième partie : l'état et l'[...]![]()
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Témoignages de deux personnes handicapées travaillant à la RATP et engagées dans le cadre du protocole d'accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées![]()
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Nouveau protocole d'accord (1998-2000) pour l'emploi de travailleurs handicapés au sein de la RATP![]()
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Cet article aborde la problématique de l'intégration professionnelle des femmes handicapées tant dans les pays industrialisés que en voie de développement. Approche sociale (discrimination culturelle et sociale),Education, Sécurité sociale...![]()
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- Favoriser une plus grande harmonie entre salarié et entreprise - MEUNIER F.- L'ergonome: un professionnel au service de l'homme et de l'entreprise - MEUNIER F- Les aides pour permettre le maintien - GUIDOUX A.![]()
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Récit d'un accompagnement ,selon le Dispositif-Carat en Accompagnement, d'une jeune femme handicapée mentale de 20 ans à la recherche d'un emploi.![]()
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CONSEIL DE L'EUROPE | 1986Conformément à la décision du 24.10.86 du conseil de gestion du Fonds National, un groupe de travail a été constitué en vue de procéder à l'examen des dispositions du programme de réadaptation des personnes handicapées sur base de la recommandat[...]![]()
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Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plu[...]![]()
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Comment être reconnu 'travailleur handicapé' ? Comment obtenir cette reconnaissance, ce statut ? Quelques clés pour mieux connaître la procédure à suivre.![]()
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Charles Lejeune, directeur de la Fédération des centres de service social, et Hamel Puissant, coordinateur au CBAI du service d’aide aux associations, débattent sur la place du développement social dans les politiques de la ville, et observent à[...]![]()
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ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 52)Texte de la lettre de Mr. Christian Dupont ministre de la fonction publique concernant le recrutement des personnes handicapées au sein de la fonction publique fédérale.![]()
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- Favoriser la rencontre- Parcours croisés de candidats- Se faire accompagner dans sa recherche d'emploi- Découvrir Internet et y accéder- Comment chercher un emploi sur la toile- Entreprises recherchent candidats- Les métiers du nucléaire en al[...]![]()
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L'article propose quelques réflexions et attitudes qui peuvent aider au succès des programmes d'insertion professionnelle des personnes porteuses du syndrome de Down. En partant de la signification que le travail revêt pour elles, il propose un [...]