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COMMUNAUTE EUROPEENNE, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES ; Journée européenne des personnes handicapées 2000 | Office des publications officielles des communautés européennes | Sécurité sociale et insertion sociale | 2001Tout le monde sait que la lutte contre la discrimination dont elles sont victimes sur le marché du travail est l'une des principales préoccupations des personnes handicapées. C'est le thème qui a été retenu pour cette conférence par la Commissio[...]texte imprimé
Commission Européenne | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | 2007L'objectif principal du rapport est d'identifier les effets de la discrimination multiples, d'analyser la manière dont les différents acteurs impliqués dans la lutte la combattent, de mettre en avant les bonnes pratiques et de préparer des recom[...]Article : texte imprimé
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DE WITTE J. | Bruxelles : Service de lutte contre la pauvreté la précarité et l'exclusion sociale | 2009Ce rapport 2008-2009, a comme objectif de stimuler une politique cohérente de lutte contre la pauvreté . il s’adresse en particulier aux responsables politiques aux niveaux fédéral, régional et communautaire. La spécificité de cette contribution[...]Article : texte imprimé
LANQUETIN M.T. ; SENAC SLAWINSKI R. ; DAUPHIN S. ; GASPARD F. ; DENECHERE Y. ; FOREST M. ; BLANCHARD S. ; BOTHFELD S. ; LETABLIER M.T. ; BARRET DUCROCQ F. | Paris : CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES |Cet article montre dans quelle mesure le droit communautaire a joué un véritable rôle d’impulsion en matière de politique de lutte contre les discriminations entre les sexes. Il a notamment encouragé des réformes visant à la mise en œuvre d’une [...]Article : texte imprimé
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"En se basant sur des informations issues du dernier recensement, Serge Field, professeur d'économie et de démographie à l'Université de Liège, s'est efforcé de dresser, pour la première fois, ""un tableau le plus complet possible de l'activité [...]texte imprimé
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Claire Le Roy-Hatala ; BAILLON G. ; Pierre A Vidal-Naquet ; PEINTRE C. ; PRINGUEY D. ; PAPETTI F. ; CHERIKH F. | Paris : CEDIAS |Dans Vie sociale (n° 1)En reconnaissant les troubles psychiques comme pouvant être à l’origine d’un handicap, de façon distinct du handicap mental, la loi du 11 février 2005 «pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes ha[...]Article : texte imprimé
- Parcours du maintien dans l'emploi - DELHON L.- L'importance du rôle des Sameth - DELHON L.- On a besoin parfois de relais -BROWN M-C.- Ariane conseil: Maintenir dans l'emploi les collaborateurs handicapés: les clés de la réussite- Mylène Coll[...]Article : texte imprimé
Bien souvent, le handicap psychique se déclare alors que la personne a déjà une vie professionnelle. Des solutions 'ressources humaines' existent pour la maintenir dans l'emploi.+Article : texte imprimé
Pour répondre aux enjeux du vieillissement démographique, prolonger les carrières et augmenter le taux d’emploi des 55-64 ans figurent parmi les priorités de l’Union européenne. Si ces injonctions se traduisent dans de nombreux pays par des réfo[...]Article : texte imprimé
D’emblée, nous parlerons de jeunesses au pluriel qui cohabitent dans des « univers parallèles ». Entre l’allongement de la durée de la jeunesse et les constructions sociales, comment trouver sa place d’adulte dans une société vieillissante et où[...]Article : texte imprimé
DEVLESAVER S. ; Jacques Moriau ; MAUN J. ; DE DECKER B. ; GRAINDORGE A. ; RIGOT P. | Bruxelles : Conseil bruxellois de coordination sociopolitique |Dans BIS (n° 160, juin)« Le jeune de quatorze ans d’aujourd’hui est un peu celui qui en avait dix-huit quand on a lancé les Francofolies », estiment les organisateurs de ce festival musical annuel […]. La preuve que la jeunesse évolue, que les jeunes d’aujourd’hui son[...]Article : texte imprimé
Anne-Marie Waser, Auteur ; Dominique Lhuilier, Auteur ; Guillaume Huyez-Levrat, Auteur |La prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des directions d’entreprises sur la question de la gestion des situations de travail de salariés concernés par la maladie chronique ou le handicap montre des in[...]Article : texte imprimé
Il existe des solutions et des stratégies à mettre en place pour garder son emploi et retrouver un travail lorsqu'on est victime d'une maladie chroniqueArticle : texte imprimé
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A partir des prévisions 2013-2017 en emploi et en chômage, on montre le manque structurel d'emploi en tant que cause première du chômage. Dans ce cas, trois mécanismes agissent pour créer notamment chez les jeunes peu qualifiés, le précariat : i[...]texte imprimé
La gestion des ressources humaines est un facteur clé de la qualité, de l'organisation et de l'efficience de la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux. L'anticipation des compétences nouvelles, le pilotage du chang[...]