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RELATION PROFESSIONNELLE |
Documents disponibles dans cette catégorie (99)
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Alix Van Eetvelde, Auteur ; Ghislaine Delvigne, Auteur ; Janick Dupont, Auteur |Le travail d’accompagnement des familles qui est au cœur de la mission du Centre MIR nécessite de créer un climat de confiance aussi bien avec les parents qu’avec les enfants. Par une attitude d’écoute et de non-jugement, les intervenants tenten[...]![]()
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Guide à l'usage des agents et des chefs de services au ministère de la Justice, destiné à améliorer l'accueil des personnes handicapées au sein des services du ministère.![]()
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En matière d'usage de drogues, le secret professionnel renvoie le plus souvent à un conflit situé à l'intersection des logiques pénale et médico-psycho-sociale. Mais quelles sont les raisons de l'importance croissante que revêt cette problématiq[...]![]()
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La prise en charge d’adolescents ayant souffert de traumatismes comporte des risques de répétitions transgénérationnelles mais aussi institutionnelles non seulement par contamination des émotions qui entrent en résonance dans l’ambiance mais aus[...]![]()
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Daniel Faulx ; DELVAUX S. ; DEVACHT I. ; HORION E. ; Université de Liège-ULG ; ISW LIMITS LEUVEN | Bruxelles : SPF Emploi, Travail et Concertation sociale | 2006Les situations de souffrance relationnelle au travail préoccupent les acteurs du monde du travail et les scientifiques depuis de nombreuses années. Plus récemment, les médias, le grand public et les décideurs politiques ont manifesté leur inquié[...]![]()
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Marie-Gabrielle Kerger, Auteur |Que faire quand les consommations ont lieu au travail ? Travaillant au quotidien avec des employeurs qui ont franchi le pas de la prévention, le Pélican partage avec nous son expérience, des constats aux pistes de ... travail.![]()
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L'inscription dans la loi 2002-2 de dispositions permettant de respecter les droits des usagers, et de ce fait, leur caractère obligatoire, en transforme singulièrement le sens et la portée et apporte une dynamique jusque là perçue, souvent vécu[...]![]()
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"Une équipe peut être définie un groupe de personnes interagissant afin d'atteindre une "" cible commune"". Cette dernière implique une répartition des "" tâches "" à opérationnaliser ainsi qu'une convergence des efforts de chacun des membres de[...]![]()
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Pour de multiples raisons, les troubles des conduites alimentaires représentent l’une des problématiques les plus complexes à traiter en psychothérapie. Cette complexité peut être aujourd’hui réduite et rendre le problème accessible à une soluti[...]![]()
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L’empowerment étant souvent approché sous l’angle des destinataires des prestations sociales, cet article l’aborde sous celui des travailleurs sociaux. Au travers d’exemples tirés de nos recherches sur l’aide à l’insertion socioprofessionnelle ([...]![]()
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Depuis 2009, l'équipe du service social des Cliniques Universitaires UCL de Mont-Godinne a initié un travail d'éthique clinique pour mieux appréhender les enjeux de son mandat au coeur d'une structure hospitalière et mettre au jour ce que pourra[...]![]()
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En croisant trois approches d'accompagnement d'équipes éducatives/pédagogiques, soignantes, et industrieuses comme d'équipes de direction en relation avec leurs collaborateurs et les représentants du personnel, nous avons observé quelques facteu[...]![]()
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Le travail en équipe représente en des points majeurs du management, en cela que toute entreprise collective est constituée de facto d'un ensemble de groupes fonctionnels qu'il s'agit d'articuler entre eux. La mobilisation des divers acteurs pro[...]![]()
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En croisant trois approches d'accompagnement d'équipes éducatives/pédagogiques, soignantes, et industrieuses comme d'équipes de direction en relation avec leurs collaborateurs et les représentants du personnel, nous avons observé quelques facteu[...]![]()
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La Commission est saisie d'une demande d'avis émanant de Samarcande, service d'aide en milieu ouvert, qui se pose la question de l'opportunité d'investir les réseaux sociaux en ligne tels que Facebook.|Pour répondre à ces questions, la Commissio[...]![]()
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MOUTON A. ; VAN KEIRSBILCK B. ; JONCKHEERE A. ; CHAMBEAU M. ; BAUDART L. ; DEFAYS C. ; REISSE S. ; BELLEFROID M. ; ATD QUART MONDE ; LUTTE SOLIDARITE TRAVAIL | Liège : Jeunesse et Droit asbl |Outil de synthèse, de transmission de l'information et de soutien à la décision : l'écrit tient une place considérable dans la relation entre un professionnel du travail social et les bénéficiaires. Dans l'aide à la jeunesse, plusieurs documents[...]![]()
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Florence Bernard, Auteur ; Jonathan Collin, Auteur ; Sophie Duvillier, Auteur |Les auteurs abordent la collaboration interdisciplinaire dans le cadre de l’accompagnement et/ou de la prise en soin d'une personne. [...] Trois points constituent le présent article. Tout d'abord, les auteurs présentent le contexte social dans [...]![]()
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"Le thème des violences à l'école reflète une des principales préoccupations du système scolaire contemporain. Les enjeux politiques et médiatiques autour de ce thème sont importants et constituent autant de pièges pour la bonne compréhension de[...]![]()
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PARENT G. ; RICARD J-P. ; CARTIER R. ; GINGRAS J. |La tâche d'enseignant en adaptation scolaire est reconnue comme exigeante. La société doit donc mettre en place certaines conditions pour que les ensignants persévèrent dans leur carrière. Cette étude exploratoire présente l'analyse des commenta[...]![]()
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"Le travail en équipe est-il, dans le secteur social et médico-social, une nécessité professionnelle devant des publics qui requièrent conjointement cohérence et adaptabilité - donc entente constamment renouvelée - ou une pratique culturellement[...]![]()
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Brigitte Bouquet, Auteur |Confiance, jamais ce mot n’a été autant prononcé ou écrit qu’à l’heure actuelle dans des domaines aussi divers que l’économie, la politique, les relations internationales, les sciences humaines (anthropologie, philosophie, sociologie, psyc[...]![]()
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Dans ce débat triangulaire à partir de la notion de confiance émergent des hypothèses fécondes sur la construction des liens positifs au sein des institutions éducatives ou thérapeutiques, mais aussi sur le rôle du langage ou de la parole dans c[...]![]()
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Dans le développement de la Thérapie Contextuelle, Boszormenyi-Nagy propose quatre dimensions pour comprendre la complexité de la réalité relationnelle (les faits, la psychodynamique, la systémique et l’éthique relationnelle). Il concentre ses r[...]![]()
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"Qu'est ce qui explique qu'une équipe ne s'en sort pas ? L'ensemble de ses membres affirme se rejoindre dans "" la manière de faire ""...Ils essaient de "" tous être d'accord "" de "" parler d'une seule voix "", "" d'être cohérent""...malgré cet[...]![]()
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"Pour comprendre et saisir la relation ""employé-employeur"" dans une entreprise, l'étude du contrat psychologique permet de cerner et d'identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre h[...]![]()
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L'impact psychosocial des crises que traversent les entreprises est considérable, et peut mener au suicide. En s'appuyant sur l'épistémologie postmoderne, l'étude de la complexité de l'individu en tant que sujet social, - extrait de tout détermi[...]![]()
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"Le travail en co-intervention, à deux ou à plusieurs, ne s'improvise pas. La santé d'une équipe ne réside pas dans l'absence de crises mais dans sa capacité de les vivre, d'identifier ses maladies et de voir comment les dépasser. Les tensions f[...]![]()
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Le fonctionnement en équipe se heurte à des résistences qui tiennent aux individus et à la culture des entreprises. Les avantages de cette forme de travail méritent qu'on les surmonte dans l'intérêt de l'entreprise et de ses collaborateurs.![]()
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Les entreprises demandent de plus en plus à leurs managers de se comporter et d'agir en leaders :|- Pour faire face à un environnement complexe, à la pression de la concurrence et auxx évolutions toujours plus rapides des marchés, des technologi[...]![]()
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Le métier d’aide familiale n’est pas chose aisée, il comprend un champ d’actions très vaste. La déontologie, et plus précisément le respect du devoir de discrétion, est un des aspects délicats de cette fonction. L’aide familiale doit distinguer [...]![]()
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La présente contribution se veut consacrée aux aspects concrets, pratiques du travail en équipe(s). À partir de la question: qu'est-ce que diriger une équipe au travail ?, elle explore ce qui peut se passer dans la réalité des faits, dans le véc[...]![]()
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Dans le soin, l’éducation, le travail social, l’équipe multidisciplinaire, voire multiprofessionnelle, tend à devenir la règle, ce qui n’est pas sans poser des problèmes. Comment éviter que le collectif dans son ensemble ne se sédimente autour d[...]![]()
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"On a sans doute trop souvent affirmé que les personnes en difficulté avec l’alcool ""n’auraient pas de demande"" tant celle-ci se donne habituellement à voir et à entendre dans une situation de crise qu’il conviendrait de résoudre dans l’urgenc[...]![]()
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Céline Desmarais ; DUBOULOY M. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions Eres |[...] L’objet de cet article est d’analyser les caractéristiques des situations des cadres en difficulté et les modes de management dont elles peuvent faire l’objet. Cet objet de recherche est relativement inédit. C’est pourquoi pour l’appréhend[...]![]()
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Deux témoignages de professionnels du soin et de l’éducatif évoquent les transformations récentes du contenu de leur travail sous les effets des nouvelles méthodes de management.|Ils analysent les mutations culturelles et idéologiques de leur ac[...]![]()
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Aux heures sombres où notre société polémique sur la question : «Pouvons-nous rire de tout?», la sphère médicosociale s’embarrasse des questions diagnostiques de psychose, bute quant à la prise en compte des sujets à risque psychotique ou dont l[...]![]()
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Selon les environnements, les institutions et les acteurs, les cadres du secteur socio, et médico-social adaptent les formes d'encadrement au contexte en développant l'unicité, la diverstité des compétences mobilisées par l'équipe et en traduisa[...]![]()
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BEBIN J.P. ; BOUTS J. ; CELLES V. ; CHANTEUR E. ; MARTIN P. ; MOULET D. | La Grande Motte : Actif information |Sept directeurs d’établissements à caractère social, éducatif, médical parlent à bâtons rompus de leur fonction de direction en présence d’une anthropologue psychanalyste. […] Le propos est centré sur l’exercice démocratique du pouvoir dans les [...]![]()
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Cet article rapporte les résultats de l’évaluation d’implantation d’une approche centrée sur l’attachement dans l’accompagnement d’enfants placés, basée sur le modèle de préparation au changement de la Texas Christian University. Cette approche [...]![]()
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[...] La souffrance au travail n’est pas une problématique d’aujourd’hui : elle a toujours existé, et dans tous les domaines professionnels. Le propos de ce dossier n’est en aucun cas d’éluder la réalité difficile, voire parfois insupportable, d[...]![]()
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Facing epistemic and complex uncertainty in serious illness: The role of mindfulness and shared mind
"Background Epistemic uncertainty refers to situations in which available evidence is insufficient or unreliable, often accompanied by complexity due to novel contexts, multifactorial causation, and emerging options (the “unknowable unknown”). [...]![]()
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Jacqueline Barus-Michel ; HENRI A.N. ; CHEVRIER S. ; GUEUDAR DELAHAYE A. ; DURET p. ; AUGUSTINI M. ; Paul Fustier ; RAVON B. ; GAILLARD B. ; PINEL J.P. ; MELLIER D. ; PÉTRY P. ; ROMAN P. ; FALLA W. ; SIROTA A. ; Gilles Amado | Toulouse : Editions Eres |L'équipe peut être définie comme un groupement de sujets que réunit un « projet » commun lié à l'exécution de la tâche primaire dévolue à l'institution (soigner, produire des objets symboliques ou réels...). Le « faire équipe » suppose une organ[...]![]()
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"Le travail en équipe est-il, dans le secteur social et médico-social, une nécessité professionnelle devant des publics qui requièrent conjointement cohérence et adaptabilité - donc entente constamment renouvelée - ou une pratique culturellement[...]![]()
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L'éthique n'est ni un phénomène de mode, ni un domaine réservé à la recherche de pointe ou au monde médical. Ce n'est pas non plus une affaire de spécialistes. L'éthique s'inscrit dans le quotidien et concerne tous les intervenants sociaux. C'es[...]![]()
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"Maryam Kolly est médiatrice scolaire dans un service de prévention bruxellois et membre du groupe d'étude constructiviste (GECo-ULB). Début 2012, elle défend sa thèse en sociologie intitulée ""le quartier en action ou les marges d'une jeunesse [...]![]()
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Le secteur vit une étape de réinvention qui oblige à repenser ses fondements implicites ou explicites. Le cadre de proximité devient un paradigme managérial des nouveaux enjeux: son positionnement hiérarchique pose la question de la répartition [...]![]()
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L'auteur cherche à mettre en évidence les différences de rôles entre médecins généralistes et médecins psychiatres à partir de la littérature et de son expérience personnelle (25 ans en médecine générale puis 10 ans en psychiatrie). Deux sondage[...]![]()
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Afin d'explorer l'univers multiforme des infirmières, ce dossier renferme un ensemble de contributions qui n'ont pas la prétention de donner une vision exhaustive de toutes les situations de travail existantes, mais d'en approcher la diversité e[...]