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Documents disponibles dans cette catégorie (79)
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On compte plus de 100 000 associations en Belgique : le tissu associatif du pays est un des plus denses au monde et les secteurs d’activité sont extrêmement diversifiés. L’association sans but lucratif ou ASBL est une des formes juridiques dont [...]![]()
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Ecole, Internet, famille, logement, environnement... des réalités qui font partie de la vie quotidienne de nos jeunes. Ces mêmes réalités, les jeunes du Sud les croisent aussi au jour le jour. L'équipe du Ligueur et Iles de Paix ont souhaité ill[...]![]()
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GILLET A. ; GROUPEMENT BELGE DES OMNIPRATICIENS | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |"Notre système de soins est construit ""à l'envers"". Il néglige les potentialités de sa première ligne et ne répond pas de manière adéquate aux besoins de la population. Dans un contexte où les difficultés de financement se font tenaces, nos au[...]![]()
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61. Un résean Wallon pour l'emploi des handicapés. Metro 13/11/03 + interview du Ministre Detienne 62. Pour l'emploi des personnes handicapées que faire? Handiplus.com 63. Pour l'égalité des différences. AWIPH 64. Le handicap un plus dans l'entr[...]![]()
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91. La Belgique à la traîne ... - En Marche - 06/04/200692. Les quotas de travailleurs en ETA - En Marche - 04/05/200693. Handicaps à l'embauche - LS 10/11/200694. Le handicap, un obstacle à l'emploi ? - LLB 10/11/200695. Les handicapés au boulo[...]![]()
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31. Les stratégies d'insertion des entreprises de travail protégé - Le Lien social 26/01/95 32. Entre vocation sociale et rentabilité - LS 1999 33. Le Bric a créé des dizaines d'emplois - Le Soir 30/09/99 34. Salaire légal : les ateliers n'ont p[...]![]()
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1. Ateliers protégés - Simone Reynkens - province de Liège Tourisme 30/11/83 2. Des économies dans les ateliers protégés ? - André Maes - En marche n°200 3/01/92 3. Pour quelques poignées de billets - Le journal du médecin n°674 8/12/92 4. La vo[...]![]()
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Après un rappel historique qui permet de mesurer le chemin parcouru en la matière, l'auteur présente son enquête dans sept États de l’UE sur les relations entre syndicats et sans papiers![]()
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SANCHEZ P. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Le succès d’une initiative citoyenne : bien conçue et bien dotée elle a abouti malgré de nombreux défis![]()
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SILVERA R. ; SENAC SLAWINSKI R. ; DAUPHIN S. ; GASPARD F. ; DENECHERE Y. ; FOREST M. ; BLANCHARD S. ; BOTHFELD S. ; LETABLIER M.T. ; BARRET DUCROCQ F. | Paris : CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES |À partir de l’étude du champ syndical dans six pays (l’Autriche, la Belgique, le Danemark, la France, l’Italie et les Pays-Bas), on peut faire le constat – plutôt négatif – de la place accordée aux femmes dans les structures syndicales et singul[...]![]()
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Pierre Drielsma | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Les élections syndicales des médecins de juin 2010 ont été marquées par un recul des formations défendant une philosophie et une politique « soins de santé primaires ». Comment l’expliquer et quels remèdes peut-on préconiser ?![]()
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Pierre Drielsma, Auteur |En juin dernier, les médecins généralistes et les spécialistes ont voté pour leurs représentants dans une série d'instances importantes :Inami, Aviq, SPF Santé publique, Centre de coordination francophone pour la formation des médecins généralis[...]![]()
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L'emploi des personnes présentant un handicap s'appelle dans le jargon professionnel intégration professionnelle. Dans ce cadre, l'emploi protégé représente en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie un secteur important. Les syndicats et les organi[...]![]()
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Les relations entre entreprise et social ne cessent d'être mises en questions et ce d'autant plus que les frontières des systèmes publics deviennent plus poreuses. Ce dossier traite de la légitimité de la présence et de l'implication de l'entrep[...]![]()
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ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 33)Dossier : - Formation continue pour professionnels de l'enseignement spécial et de l'accueil des personnes handicapées - P. Thiry - La formation : un investissement qui rapporte - M. Arena - La formation des travailleurs sociaux - T. Detienne - [...]![]()
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Pour les syndicats, la DEQ signe le début de la mainmise du politique. Des délégués syndicaux de la Centrale nationale des employés (CNE) ont suivi les débats autour du décret ambulatoire en 2008 - 2009 et font part de leur avis. Ils s'expriment[...]![]()
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GILLET A. ; GBO ; GROUPEMENT BELGE DES OMNIPRATICIENS | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Jusqu'aux premières élections syndicales en 1998, les représentants des spécialistes et en particulier du lobby hospitalier ont dominé l'organisation des soins en Belgique, de la formation des professionnels au financement des prestataires. Depu[...]![]()
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BERNARD S. ; GLADY M. ; MATHIEU C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions Eres |À la frontière entre sociologie du langage, sociolinguistique, sociologie des relations professionnelles et psychosociologie des organisations et du travail, l’article analyse un déplacement des formes d’énonciation du mal-être au travail dans u[...]![]()
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Le rapport de Christian Hernandez étudie les conditions de l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. L'auteur analyse d'abord la législation existante et la façon dont elle est appliquée. Il démontre que le concept de hand[...]![]()
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MUXEL A. ; SALMON M.J. ; DENTAL M. ; BEAUD S. ; PIALOUX M. ; AGUITON C. ; LEFEBVRE M. | Toulouse : Editions Eres |![]()
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Fanny Dubois, Auteur ; Pascale Meunier, Auteur |La secrétaire générale de la Confédération des syndicats chrétiens (CSC) rappelle quelques principes fondamentaux : la solidarité, l’accessibilité, le travail de terrain, la collectivité, la justice sociale![]()
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ROYALL F. ; CHABANET D. ; DUFOUR P. ; "Colloque ""Action collective et exclusion sociale"",Lyon,11 et 12 janvier 2008 (Lyon,11 et 12 janvier 2008)" | Rennes [France] : Presses de l'EHESP (Ecole des hautes études en santé publique) | Lien sociale et politiques | 2011Un des défis majeurs auquel sont confrontées les sociétés post-industrielles en ce début de XXIe siècle est la montée du précariat et ses conséquences sur les formes contemporaines de mobilisation. Les auteurs revisitent et bousculent les approc[...]![]()
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Du point de vue syndical, la citoyenneté est un concept fourre-tout gentiment idéaliste qui gomme la société de classes. Pour l'illustrer, ouvrons le dossier de l'immigration des travailleurs en Europe![]()
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Face à une union européenne qui programme l'austérité budgétaire et les privatisations, les organisations syndicales peinent à s'européaniser. Mais des pistes existent pour constituter un eurosyndicalisme de contre-pouvoir et de combat.![]()
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Les organisations syndicales et patronales ont pour mission de défendre les intérêts de leurs membres. Elles sont devenues de véritables acteurs de la décision politique pour de nombreux aspects de la vie économique et sociale. Vu le nombre élev[...]![]()
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Qui dirige l’économie ? Qui détient le pouvoir de décision dans ce domaine ? Quelles sont les limites de ce pouvoir ? Ce Dossier tente d’apporter des réponses à ces questions en passant en revue les différents acteurs intervenant dans la sphère [...]![]()
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GILLET-VERHAEGEN A. ; GROUPEMENT BELGE DES OMNIPRATICIENS | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Vice-présidente du Groupement belge des omnipraticiens, principal syndicat des généralistes, Anne Gillet plaide pour le prise en compte de la spécificité du travail des femmes, mais en l’inscrivant dans la vaste problématique de la pénibilité et[...]![]()
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Six thèmes, introduits par une synthèse historique, sont développés dans cet ouvrage. Le salaire et les revenus de remplacement, le temps de travail, l’histoire et l’actualité des luttes pour obtenir sa réduction, l’évolution du mouvement syndic[...]![]()
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Pour certains partis comme pour les syndicats, la réduction du temps de travail (RIT) est une politique socio-économique à mettre en œuvre avec plus ou moins d'urgence, selon les cas. Pourtant, au vu de la catastrophique conjoncture économique a[...]![]()
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HELLENDORFF Y. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |"La vision globale et multidisciplinaire de la santé, de même que l'articulation des professionnels au sein d'une équipe à vocation plus égalitaire et plus participative interroge les pratiques patronales et syndicales traditionnelles. La maison[...]![]()
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Cet article fait le point sur le statut et les droits fondamentaux des travailleurs handicapés en atelier protégé. 1. Etat des lieux du travail protégé à partir de l'examen de 20 situations nationales (type et nature juridique des structures, ob[...]![]()
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L'article développe une analyse émaillée de nombreux témoignages sur la recherche RITU pour Bruxelles. Cette recherche a tenté de répondre à deux questions centrales : à quelles formes de racisme les militantes syndicaux et les travailleur-euses[...]![]()
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C’est aujourd’hui un impératif pour le syndicalisme d’engager une réflexion sur ce qu’induit l’intensification du travail sur les pratiques et le discours militants, sachant que les atteintes à la santé par le travail sont en nombre grandissant.[...]![]()
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Michel Mercier ; BINAME J.P. ; REGION WALLONNE, EQUAL, MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE | Jambes : Ministère des affaires sociales et de la santé | 2004-03Augmenter significativement les emplois en milieu ordinaire occupés par des personnes handicapées, et dans des postes de travail en relation avec leurs compétences et capacités, tel est le principal objectif du mécanisme de responsabilisation gé[...]![]()
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POLACEK R. ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Luxembourg : Commission européenne | 2009-09La publication fait suite à la conférence annuelle sur la non-discrimination organisée par la Commission européenne en juin2009, à Budapest, Hongrie, et axée sur «le rôle des ONG et des syndicats dans la lutte contre la discrimination». Elle vis[...]![]()
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LEONARD J.M. ; SETCA | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Au travers des mutations du paysage des soins de santé et des contradictions inhérentes à la position syndicale, la boussole qui guide le SETCa est aimantée par le droit du Citoyen à la Santé et les moyens de traduire ce droit dans les faits![]()
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Le sous-financement structurel du secteur de la santé et sa privatisation rampante ont des conséquences sur l’accessibilité des structures de soins de même que sur les conditions de travail des soignants.![]()
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Cette brochure se penche sur les nouvelles formes d’organisation du travail et, plus particulièrement, leurs répercussions sur la qualité de vie de plus en plus de travailleurs![]()
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LEDUC A. ; KOZLOWSKI G. ; HOTTELET M-A. ; SAVRY M. ; GOLDMANN S. ; BEROUD S. ; Matéo Alaluf ; RENSON M. | Bruxelles : Collectif Formation Société | 2012"Cette publication vise à revenir et à approfondir le concept de ""précariat"", apport théorique du philosophe et sociologue Robert Castel, que ce dernier définit comme « cette condition sous laquelle la précarité devient un registre propre de l[...]![]()
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LEONARD J.M. ; SETCA ; FGTB | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Le non-marchand, et plus particulièrement les soins de santé privés, s'est transformé au cours des trente dernières et il est marqué par l'influence de logiques relevant du secteur marchand. La concertation sociale s'effectue dans le secteur des[...]![]()
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Depuis plusieurs mois cela bouge dans le secteur non-marchand. Pour les hôpitaux, on parle de respect des normes d'encadrement, de respect des horaires, de diminution de la charge de travail, du respect du travail malgré les fusions,... Qu'en es[...]![]()
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LEONARD J-M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Au moment où se développaient les pratiques autogestionnaires en maisons médicales, un courant de démocratisation traversait les secteurs du « non-marchand ». Alors si l’autogestion, ce n’est pas (ou plus) du tout une préoccupation des syndicats[...]![]()
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HELLENDORFF Y. ; CNE ; CENTRALE NATIONALE DES EMPLOYES | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Il ne doit pas être facile pour les syndicats de soutenir les soins de santé primaires. Par exemple, comment gérer les contradictions entre la défense de ce secteur et celle d'autres secteurs autrement plus lourds en emplois, comme le monde hosp[...]![]()
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"Le mois dernier, Mélanie Jacquot proposait, à partir de cas cliniques adultes et sous la direction de Bernard Golse, l'étude de l'impact du développement précoce de sujets né(e)s avec un ambiguïté des organes génitaux externes. Aurélien Lubiens[...]![]()
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Thierry Bodson, Auteur ; Pascale Meunier, Auteur |Le nouveau président de la FGTB dessine plusieurs lignes de force de son mandat à la tête du syndicat socialiste.![]()
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Jean-Simon Deslauriers, Auteur ; Marie-France Maranda, Auteur |Les transformations du marché du travail associées à l'organisation flexible mettent en place une norme de performance et d'excellence à laquelle il peut devenir difficile de résister. Dans ce contexte, les pratiques de consommation de substance[...]![]()
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L'article décrit la synthèse d’une recherche sur la question des travailleurs étrangers et des élections sociales, articulée autour de trois axes: l’évolution des législations relatives aux élections sociales, les attitudes et le rôle joué par l[...]![]()
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Nathalie Caprioli ; BOSMANS G. ; SHIN D. ; Annabel Rodriguez ; SMITH S. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |A l’ère de la mondialisation de l’économie néolibérale et des flux migratoires, le second dossier interroge la place des travailleurs et travailleuses issus de l’immigration, étrangers ou sans papiers, dans les syndicats en Belgique.![]()
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Depuis plus de trois décennies, les campagnes attirent nombre de citadins en mal de nature et de tranquillité, tant et si bien que certains ont parlé de renaissance rurale. Il s'agit d'un nouvel espace rural désormais décrit comme ouvert et dyna[...]