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Titre :
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Diffusion of innovations theory and work-site Aids programs (1998)
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Titre original:
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Diffusion de la théorie sur les innovations et des programmes relatifs au sida développés sur le lieu de travail
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Auteurs :
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BACKER T.E. ;
ROGERS E.M. ;
Université d'État du Nouveau-Mexique ;
HUMAN INTERACTION RESEARCH INSTITUTE
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Journal of Health Communication (Vol. 3 n° 1)
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Article en page(s) :
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pp.17-28
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Note générale :
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biblio.
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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PROGRAMME DE PREVENTION
USA
SIDA
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Mots-clés:
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PROGRAMME DE PREVENTION
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PREVENTION DU SIDA
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USA
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MILIEU DE TRAVAIL
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SIDA
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ETUDE DE CAS
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Résumé :
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Quatre études de cas sur l'adoption des programmes développés sur le lieu de travail et relatifs au sida sont examinées. Deux d'entre elles sont des modifications du programme - Business Responds to Aids- (BRTA) développé par les Centres pour la prévention et le contrôle des maladies. Les programmes relatifs au sida développés sur le lieu de travail ont été principalement initiés par les quatres sociétés d'étude. Ils résultent des efforts d'un champion (càd une personne qui a gagné l'attention ou les ressources pour un problème dans un organisme) ou d'un évènement tragique, comme un employé ayant contracté le sida. Le programme BRTA est une innovation qui n'a pas encore atteint la masse critique, qui survient lorsque le taux d'adoption commence à augmenter rapidement dans un processus autonome.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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