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Documents disponibles dans cette catégorie (86)
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Les législations de juillet 1992, janvier 1993 et le décret du 27 mars 1993 offrent une possibilité de couverture sociale à tous, pourtant nombre de jeunes n'ont pas de droits ouverts lorsqu'ils accèdent aux soins en situation d'urgence. Cette é[...]
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PAGANO G. ; Carine Jansen ; SERVICE DES AFFAIRES SOCIALES ; VILLE DE NAMUR | Liège : Asbl Revue d'action sociale et médico-sociale |Les Affaires Sociales de la ville de Namur ont mis en place des structures de lutte contre l'extrême pauvreté qui sont situées dans le bâtiment de l'Adnministration communale. Une permanence sociale est accessible 24h./24 à l'aide d'un numéro ve[...]
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A partir d’une pratique au sein du Comede, en tant que psychologue-psychothérapeute, auprès de patients exilés, demandeurs d’asile en situation précaire, l’auteure évoque quelques particularités de cette clinique. Les effets de la précarité admi[...]
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A partir d’une pratique au sein du Comede, en tant que psychologue-psychothérapeute, auprès de patients exilés, demandeurs d’asile en situation précaire, l’auteure évoque quelques particularités de cette clinique. Les effets de la précarité admi[...]
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Un certain nombre d'associations agissant dans le domaine de l'aide aux personnes handicapées, s'interrogent sur l'avenir du Fonds 81 (Fonds de soins médico-socio-pédagogiques pour handicapés) se sont unies pour interpeller les parlementaires . [...]
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L'analyse coût/avantages appliquée aux services de santé mentale.
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Les systèmes de gestion de la qualité permettent l'amélioration continue de la qualité dans la prestation des services de santé. L'augmentation de l'incidence des effets adverses des soins a justifié la mise en oeuvre de stratégie pour les rédui[...]
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La génération Y désigne les personnes nées entre 1977 et 1995. Elle arrive avec d'autres codes et valeurs que les personnes actuellement en postes. L'objectif de cet article consiste à voir en quoi la génération Y est susceptible de modifier le [...]
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VAN HOUTE Y. ; PALSTERMAN P. ; LEBOUTTE P. ; FIERENS J. ; DE SMET E. ; ACIH, ASSOCIATION CHRETIENNE DES INVALIDES ET HANDICAPES ; Table ronde,Bruxelles,2 décembre 1992 | Bruxelles : Association chrétienne des invalides et handicapésLe but recherché de cette table ronde est de mieux définir cette relation de droits entre le citoyen souffrant d'un handicap et la société, de mettre en évidence les dérives possibles d'un système d'évaluation qui comporte un risque d'alourdisse[...]
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Communiqué de presse publié par les associations de personnes handicapées et de parents suite à leur rencontre avec le Ministre Detienne
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Elle s'adresse à toute personne intéressée de près ou de loin par la gestion et l'administration des entreprises des secteurs non-marchands et de l'économie sociale, que celles-ci aient adopté la forme d'une ASBL, d'une mutualité, d'une société [...]
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L'article reprend l'avis d'un chercheur italien de l'Université de Fribourg sur le cosmopolitisme en général et le cosmopolitisme à Bruxelles en particulier. Quels en sont les acteurs ? Le cosmopolitisme à Bruxelles est-il une réalité ou une utopie
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Anna Baleige, Auteur |"Introduction : Depuis 2017, la loi française a mis fin à la nécessité d’intervention médicale et de stérilisation des personnes faisant modifier leur sexe administratif à l’état civil. Pour autant, aucun cadre législatif n’a été prévu pour gara[...]
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CALVET M.H. ; EGLIN M. ; LE RUN J.L. |La loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l’enfance instaure en France la priorité de l’intervention administrative diligentée par les conseils généraux sur l’intervention de la justice civile ordonnée par les juges des enfants – dans l’i[...]
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Par cette charte, nous, personnel de l'Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées, souhaitons nous engager vis-à-vis de vous, personnes handicapées, familles, tiers, associations, services et institutions qui recourez à nos ser[...]
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Fiche technique consacrée au chèque emploi service : moyen de paiement destiné à simplifier les formalités administratives liées à l'emploi et à la rémunération d'un salarié à domicile.
