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EQUIPE DE TRAVAIL |
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Le changement est une notion très présente dans le quotidien des professionnels. Qu’il soit subi ou souhaité, conséquence d’un problème ou produit par une contrainte, il est essentiel de l’accompagner afin que chacun trouve sa place. La motivati[...]
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Les universités d'automne de la Fédération nationale des éducateurs de jeunes enfants se sont déroulés à Dijon les 13, 14 et 15 octobre 2003. Elles se sont articulées autour de la question du lien avec le jeune enfant, de la continuité et de la [...]
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Le conflit est structurel au plan des personnes des groupes et des institutions. Les structures ne sont pas seulement extérieures aux membres d'une organisation, les professionnels en intériorisant les valeurs, les normes et les systèmes de pens[...]
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Christel Lache, Auteur ; Karine Stenger, Auteur |"Depuis peu, les temps d’analyse de pratiques professionnelles sont rendus obligatoires dans tous les établissements d’accueil du jeune enfant. De la microcrèche à la très grande structure, ces moments sont désormais légiférés. Même si nombre de[...]
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Dans la littérature consacrée aux rapports entre les parents d'un enfant handicapé et les professionnels de la santé, apparaît une constante: la difficulté pour ces derniers d'annoncer le handicap aux parents. C'est aussi pour les parents la dif[...]
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BEAUZEE N. ; Marie-Christine Cabié ; LELEVRIER-VASSEUR A. ; RYBAK C. | GENEVE : Médecine & Hygiène |En France, depuis quelques années, l'évolution de la psychiatrie vers la santé mentale entraîne une proximité plus directe et plus concrète des soigants avec le réseau social et familial des malades. Dans leur métier, au quotidien, les infirmier[...]
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Une personne violente est une personne malheureuse. Mais il faut absolument dédramatiser la violence et l'agressivité. Chacun naît avec ses pulsions. Il faut apprendre à les gérer. Il ne faut pas penser automatiquement que l'handicapé est agress[...]
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Jullian Éric, Auteur ; Hélène Trouillet, Auteur ; Guillaume Maquinay, Auteur |Une volonté d’étendre les partenariats entre les secteurs sanitaire et médicosocial, et de s’associer autour de logiques de parcours et de prise en charge est aujourd’hui observée. Ce mouvement de rapprochement a été facilité par les pouvoirs pu[...]
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Laetitia Pirard, Auteur ; Aurélie Innaurato, Auteur |En raison du vieillissement de la population, de la volonté des personnes de rester chez elles le plus longtemps possible, mais aussi du coût élevé des maisons de repos et de divers autres facteurs (aidants naturels moins disponibles, …), les se[...]
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COLLART P. ; DEPAUW Y. ; HEREMANS M. |
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L'équipe de travail est une réalité dynamique en pleine évolution. Depuis plusieurs années on lui reconnaît des qualités importantes qui favorisent la productivité et la performance des entreprises. Le phénomène est bien connu dans le secteur de[...]
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Comment demeurer indifférent face à la solitude, à l'infinie détresse des parents qui viennent de mettre au monde un enfant avec un handicap ?Très tôt, sont apparues deux notions essentielles à Janine Lévy : - Ces parents, il importe de les sout[...]Article : texte imprimé
Fanny Covelli, Auteur |"La réglementation des modes d’accueil de la petite enfance n’a cessé d’évoluer ces dernières décennies, creusant la voie vers la mise en place de lieux d’accueil à haute valeur éducative. Cela signifie que leurs gestionnaires doivent se montrer[...]
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Pour de multiples raisons, les troubles des conduites alimentaires représentent l’une des problématiques les plus complexes à traiter en psychothérapie. Cette complexité peut être aujourd’hui réduite et rendre le problème accessible à une soluti[...]
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"Le sentiment de culpabilité a des couleurs violentes et un goût amer. Il est là présent, envahissant à la moindre de nos faiblesses : "" Qu""est ce que j'ai encore fait ? "", "" Qu'est-ce que j'ai donc dit ? "" Il vient toucher notre pensée, no[...]
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Durant ces dix dernières années, le cadre de pôle a progressivement construit sa place. Reconnu, il a su relever le défi du travail en collaboration avec le quatuor de pôle. Il a appris à prioriser un management vecteur de sens et de compétences[...]
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