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Documents disponibles dans cette catégorie (36)
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Les deux organismes d'aide à l'emploi, l'un tourné vers le secteur privé, l'autre vers le secteur public, commencent à prêter une attention particulière au handicap psychique.![]()
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MINISTERE DE LA REGION WALLONNE | 1996,1997Deux parties dans ce guide. La première partie les aides à la mise au travail des chômeurs et des demandeurs d'emploi : les programmes de résorption du chômage, l'insertion professionnelle et les mesures d'accompagnement. La deuxième partie trai[...]![]()
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- Assurance maladie: Prévenir la désinsertion professionnelle -BROWN M-C.-La chataigneraie: Préserver la sécurité du personnel, c'est préserver celle des patients -BROWN M-C.-Prévoir le maintien pour augmenter les chances de succès - DELHON L.-L[...]![]()
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Présentation des services (accueil, hébergement, emploi, formation, accompagnement, conseil) et des aides (aide à l'empli, aide à la formation, aide financière / matérielle) de l'Awiph.![]()
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Événement organisé par la Maison de l'Entreprise de Bruxelles qui a pour objectif de favoriser les rencontres entre les demandeurs d'emploi et les employeurs.![]()
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Avec sa Campagne itinérante de formation et d'information, qui vise à sensibiliser et former ses agents à l'emploi des travailleurs handicapés, le ministère de la Défense s'enorgueillit d'avoir dépassé en 2010 le taux emploi légal de 6%, auquel [...]![]()
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L'ombre de la crise économique plane sur tous les secteurs de l'emploi. Licenciements, chômage économique temporaire pour les ouvriers, demandes d'élargissement de cette mesure aux employés, délocalisations, et autres, sont autant de risques pou[...]![]()
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1. Pour la mise au travail de handicapés locomoteurs: étude d'une batterie d'épreuves prédictives - Penta A.2. Le mot clé: l'insertion - Informations IBM n°141 03/913. Liège 93 ou l'intégration sociale des handicapés: travailler, c'est très dur.[...]![]()
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31. Des artisans parmi les artisans - LS 05/05/0032. Jouez gagnant de l' ACIH: sortir sur le marché de l' emploi ouvert - Alter Echos 29/05/0033. Les personnes handicapées et les examens de recrutement - LS 14-15/08/0034. La difficile insertion [...]![]()
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DHAEYER A. ; Commission communautaire française- Cocof | Bruxelles : Commission communautaire française-Cocof |Dans son soucis de favoriser l'intégration des personnes handicapées dans le milieu ordinaire du travail, Phare collabore activement avec la Cellule des consultants en diversité du Pacte territorial pour l'emploi en région de Bruxelles-Capitale.[...]![]()
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-L'Agefiph ne connaît pas la crise? - Couybes M.-Mesurer l'employabilité: une expérience en cours. - Delhon L.-Cap emploi: objectif recrutement. - Delhon L.-Le parcours de reconversion de Jean-Louis. - Delhon L.-Recruter en temps de crise. -Couy[...]![]()
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"Quand on est âgé, dépendant ou incapable de rester seul toute la journée(ou la nuit), mais que l'on ne dispose pas des moyens financiers pour engagerune ""dame de compagnie"" à demeure, comment fait-on à Bruxelles ?On appelle l'asbl Gammes, cré[...]![]()
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Dossier : Accessibilité- Etat des lieux * Accéder à la scolarité * Accéder à l'emploi * - Accéder au cadre bâti * Accéder à la cité * Accéder à la culture * Accéder à l'information * - Accéder aux loisirs * Accéder autrement * - Guide pratique e[...]![]()
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Sommaire : - 1 Etat des lieux * 2 Travailleurs handicapés * - 3 Entreprises * - 4 Guide pratique.![]()
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Ce guide est un outil d'information destiné aux personnes handicapées et à leur famille. Il présente les services et les interventions de l'Awiph.![]()
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ROSSIGNOL F. ; FOLLIOT D. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Monographies de médecine du travail | 1998L'insertion des personnes handicapées dans la société, que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, pose des problèmes multiples, d'ordre culturel, sociologique, médical ou ergonomique. Dans le milieu du travail, elle se heurt[...]![]()
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Présentation de l'expérience menée par 3 Suisses et Flandre Ateliers: insertion de personnes handicapées dans l'équipe de télévente de 3 Suisses.![]()
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Présentation des services (accueil, hébergement, emploi, formation, accompagnement, conseil) et des aides (aide à l'empli, aide à la formation, aide financière / matérielle) de l'Awiph.![]()
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Liège : Asph 2007L’intégration professionnelle reste un domaine éminemment sensible et certainement un objectif recherché pour une part importante de personnes handicapées. Rechercher, appréhender et s’impliquer comme mouvement critique, implique une approche de[...]![]()
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Un fil rouge court à travers tout ce dossier: l'aide à l'emploi. Mais celle-ci prend des formes différentes suivant les lieux et les temps.Est-elle encouragement à la prospérité, les pauvres devant bénéficier de l'accroissement général de bien-ê[...]![]()
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Actes du colloque organisé par l'AJPDSLa problématique du maintien au travail des travailleurs de l’entreprise qui ont perdu une partie de leur capacité de travail interpelle les stratégies actuellement prônées en matière de gestion des ressourc[...]![]()
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Dossier : - Introduction * - Les malentendants en 7 idées reçues * - Petit malentendu * Aides techniques : du nouveau du côté des NTIC * - Que pensez-vous de l'implant cochléaire ?- Des aides à la vie professionnelle * - Afidéo pour les sourds e[...]![]()
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Le Mémento de l’aide aux personnes handicapées se veut être un outil de référence pour tous les professionnels travaillant dans les différents secteurs qui s’adressent, principalement ou non, aux personnes handicapées et à leurs familles. Il pro[...]![]()
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L'article propose quelques réflexions et attitudes qui peuvent aider au succès des programmes d'insertion professionnelle des personnes porteuses du syndrome de Down. En partant de la signification que le travail revêt pour elles, il propose un [...]![]()
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- Facteurs à prendre en compte dans la réinsertion des personnes cérébrolésées- Quelques pistes en matière de réinsertion- Les alternatives à l'emploi![]()
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Michel Mercier ; BINAME J.P. ; REGION WALLONNE, EQUAL, MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE | Jambes : Ministère des affaires sociales et de la santé | 2004-03Augmenter significativement les emplois en milieu ordinaire occupés par des personnes handicapées, et dans des postes de travail en relation avec leurs compétences et capacités, tel est le principal objectif du mécanisme de responsabilisation gé[...]![]()
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La loi sur le revenu de solidarité active est définitivement adoptée. Dès le mois de juillet prochain, il remplacera le revenu minimum d'insertion et l'allocation parent isolé. En plus d'une incitation financière à la reprise d'emploi, le dispos[...]![]()
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Trois ans après sa mise en oeuvre, le RSA serait-il un échec ? Cette question, forcément réductrice, mérite toutefois d'être posée si l'on en croit toute la série de rapports et documents émanant d'instances officielles ou associatives publiés c[...]![]()
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En France, la loi de 2008 confirme que les intervenants RSA (revenue de solidarité active) sont tenus au secret professionnel. Pour autant, ces intervenants exercent des fonctions différentes. En conséquence, le partage des informations doit d’u[...]![]()
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Documents reçus lors d'une session de sensibilité à l'emploi des personnes en janvier 2007.![]()
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Présentation des services (accueil, hébergement, emploi, formation, accompagnement, conseil) et des aides (aide à l'empli, aide à la formation, aide financière / matérielle) de l'Awiph.![]()
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ABRASSART J.B. ; Ghislain Magerotte | 1991Ce dossier aborde au travers d'éléments méthodologiques l'instauration, le développement et l'évaluation des programmes de soutien à l'emploi. Il s'intéresse également aux stratégies permettant aux personnes handicapées de trouver et de garder u[...]![]()
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Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l’intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ? Il semblerait qu’en arrière plan d’une volonté affichée d’insertion, se dissimulent des réticences[...]![]()
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Les organismes d'insertion socioprofessionnelles sont des acteurs incontournables de la politiques de la formation et de l'emploi à Bruxelles. Avec un taux de chômage frôlant les 20% et touchant surtout les personnes les moins qualifiées, il est[...]