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TEMPS DE TRAVAIL |
Documents disponibles dans cette catégorie (28)
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Article : texte imprimé
MARTINEZ E. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]![]()
Article : texte imprimé
Pour certains partis comme pour les syndicats, la réduction du temps de travail (RIT) est une politique socio-économique à mettre en œuvre avec plus ou moins d'urgence, selon les cas. Pourtant, au vu de la catastrophique conjoncture économique a[...]![]()
Article : texte imprimé
Reconnus dans leurs statuts spécifiques par la loi du 02 janvier 2002, les lieux de vie demeurent une approche alternative à l'accueil spécialisé et attirent autant qu'ils rebutent les jeunes professionnels.![]()
Article : texte imprimé
Exercer une activité à temps partiel peut être une manière d'adapter ses horaires et sa charge de travail à ses capacités, limitées ou altérées du fait d'une maladie ou d'un handicap. Le mi-temps thérapeutique est une solution adaptée pour perme[...]![]()
Article : texte imprimé
Articuler les différents temps de la vie - travail, famille, loisirs, activités associatives, etc. - constitue pour chacun, dans nos sociétés occidentales, un exercice d'équilibriste. Compter son temps, perdre son temps, gagner du temps ... La d[...]![]()
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Quelles conséquences la réduction du temps de travail a-t-elle sur le temps de vie des cadres, leur implication dans le travail et leur gestion des activités personnelles ? Le recours aux nouvelles technologies d'information et de communication [...]![]()
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Article : texte imprimé
DELPIERRE V. ; BUFKENS L. ; JACQUES S. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Pour développer des actions en promotion de la santé, il est indispensable de dégager du temps et des personnes, de travailler ensemble et de manière structurée. Expérience de la maison médicale de Bomel