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Article : texte imprimé
"Au cours des années 1980, de nombreuses organisations modernes ont enjoint leurs encadrants intermédiaires à devenir des leaders, des animateurs, des managers. Une analyse comparative de deux entreprises d'assurance révèle pourtant des évolutio[...]Article : texte imprimé
SAURET M.J. ; CHAUVIERE M. ; DE GAULEJAC V. ; BRIOUL M. ; Maurice Corcos ; GORI R. ; CONRATH P. | Paris : Le Journal des psychologues |Aujourd’hui, les pratiques évaluatives se sont transformées en un véritable raz-de-marée. Envahissant tous les domaines du secteur marchand, bien sûr, mais aussi la santé, la recherche, la justice et bien d’autres. L’évaluation s’accompagne d’un[...]Article : texte imprimé
Les évolutions épidémiologiques, sociodémographiques et technologiques contraignent les établissements de santé à se transformer en profondeur. Il s’agit d’assurer des prises en charge plus aiguës et en même temps de proposer une plateforme de c[...]Article : texte imprimé
Dans le secteur associatif et non-marchand, la gestion du temps s'inscrit à travers des temporalités très différentes ... Ce sont en réalité trois temps qui se mêlent et s'entrecroisent: le temps des institutions s'articule autour des missions s[...]Article : texte imprimé
Les auteurs montrent comment les pratiques de l’évaluation à l’Université constituent de nouveaux dispositifs de servitude volontaire qui participent de l’art néolibéral de gouvernement des individus et des populations. Pour y parvenir le pouvoi[...]Article : texte imprimé
Julie Pavillet, Auteur ; Laurence Clerc, Auteur |L’arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l’environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvell[...]Article : texte imprimé
MOHSSINE N. ; RAJI I. ; LANTEIGNE G. ; AMALIK A. ; CHAOUCH A. ; UNIVERSITE IBN TOFAIL ; ENSP ; CCAC |Objectif : Cette recherche est la première au Maroc à évaluer si l’intégration du programme d’accréditation hospitalière, engendre un changement organisationnel. Elle étudie le cas d’un organisme de santé au Maroc. Méthodes : Les données quantit[...]Article : texte imprimé
"Depuis plusieurs anées maintenant, les questions de l'implication organisationnelle mais aussi de l'engagement des personens au travail se posent dans toutes sortes d'organisations ou d'entreprises. Pourtant, ces logiques ne vont pas nécessaire[...]Article : texte imprimé
MARQUIS N. ; FRANSSEN A. ; HERSCOVICI A. ; PIERET J. ; VRANCKEN D. ; BRAHY R. ; SMEETS S. ; VIAL GRÖSSER T. ; Christian Léonard ; GROSJEAN S. ; LEBRUN M. | Bruxelles : Conseil bruxellois de coordination sociopolitique |Dans BIS (n° 159, juin)C’est en 1999 qu’est apparu en Belgique le concept d’Etat social actif. Et comme l’affirme un des auteurs de ce dossier : « Schématiquement, l’Etat social actif se présente comme une nouvelle conception des rapports entre individus, collectivité[...]texte imprimé
Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c’est l’innovation managériale qui est considérée comme un nouveau facteur clé de succès pour assurer la pérennité et [...]texte imprimé
Comment définir l'innovation et ses différents domaines d'application ? Comment développer et promouvoir la créativité ? Comment s'assurer de la pertinence d'une innovation et faire en sorte qu'elle apporte les bénéfices escomptés ? Comment diff[...]Article : texte imprimé
Deux instituts de formation des cadres de santé ont fusionné en Lorraine, nouvelle carte des formations sanitaires oblige.Les directeurs des soins responsables des formations cadres de santé sont en charge de construire un projet innovant.Nouvel[...]Article : texte imprimé
L’institution est passée d’une organisation pyramidale structurée à une série de règles, de mots d’ordre, d’évaluations qui correspondent à l’application à la vie collective d’une vision managériale du monde, en réponse aux abus de pouvoir et au[...]Article : texte imprimé
Sophie Ferré, Auteur ; Pascal Gaillourdet, Auteur ; Fabienne Grisoni, Auteur |"Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le ch[...]Article : texte imprimé
Afin de gérer les conflits, il paraît essentiel de distinguer les conflits des violences. Puis identifier les ressorts des conflits interpersonnels afin de trouver des clés de résolution. Car quel que soit les types de conflits, les gérer passe [...]Article : texte imprimé
Face aux comportements transgressifs visant à franchir les interdits posés par l’autorité symbolique du cadre «institutionnel», les professionnels se doivent d’élaborer des réponses pertinentes et cohérentes, permettant d’éviter que les situatio[...]Article : texte imprimé
LEGROS P. ; Brigitte Bouquet ; John Ward ; ROGARD V. ; ELOY J. ; BOUSSEYROUX P. ; HATTON K. ; QUINQUETON T. ; PASCAL H. | Paris : CEDIAS |Dans Vie sociale (n° 2)Cet article part de l'hypothèse que l'ISIC relève au moins autant du management que de l'action collective. Sa mise en oeuvre confronte en effet les travailleurs sociaux à de véritables situations d'encadrement. Les pratiques de l'ISIC tranchent[...]Article : texte imprimé
Barbara Robert, Auteur ; Anita Guillon, Auteur |"La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant s’est renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle s’est mise au service de l’[...]Article : texte imprimé
L’entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management.Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d’organisation remet fondamentalement en question la place et le rôl[...]Article : texte imprimé
Comment penser l’intervention sociale, en tension entre sa nécessaire modernisation et un risque de contrôle social accru? Comment vivre avec ces paradoxes qu’il faut maîtriser au mieux ? Peut-on les transformer en ouverture sur le devenir ? Tel[...]