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Mathieu Malaquin, Auteur ; Pascal Ughetto Pascal Ughetto, Auteur |"De quelle manière les cadres de santé portent-ils des préoccupations liées à la qualité de vie au travail dans leurs pratiques managériales ? À partir d’une étude menée dans un département de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, une analyse[...]Article : texte imprimé
À la suite de deux années passées à travailler chez McDonald’s et après avoir gravi les échelons hiérarchiques d’équipière polyvalente à responsable de zone, l’auteur s’attache à mettre en évidence le processus qui conduit une proportion non nég[...]Article : texte imprimé
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La réforme des Agences régionales de santé en France est traversée, dès l'origine par la tension entre 2 rationalités contradictoires : celle, traditionnelle, de l'Etat plannificateur et celle, plus récente, du New Public Management. De fait, la[...]Article : texte imprimé
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Cet article de synthèse propose d’identifier les principaux courants idéologiques actuellement à l’œuvre dans le champ de l’évaluation, à partir de l’étude des orientations données aux évaluations dans le cadre de politiques et d’actions publiqu[...]Article : texte imprimé
Les «faces cachées» du coaching en entreprise sont aujourd’hui de plus en plus éclairées par des praticiens et universitaires qui questionnent les modalités d’exercice et le rôle de cette pratique séduisante quand ses discours la positionnent co[...]Article : texte imprimé
Le conflit est structurel au plan des personnes des groupes et des institutions. Les structures ne sont pas seulement extérieures aux membres d'une organisation, les professionnels en intériorisant les valeurs, les normes et les systèmes de pens[...]Article : texte imprimé
Le champ des pratiques du soin et du travail social est soumis de nos jours à l’emprise du modèle gestionnaire. Sous le primat d’une visée utilitariste, ce modèle tend à déconstruire la complexité des prises en charge, et à les ramener à la mise[...]Article : texte imprimé
La qualité et la sécurité des soins est l’objectif premier du projet d’encadrement. La mise en œuvre de cet objectif positionne le cadre dans ses prérogatives managériales. Démonstration à partir d’un exemple concret dans une unité de chirurgie [...]Article : texte imprimé
GRAULUS K. ; VERLINDEN H. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |Les travailleurs, tous secteurs confondus, sont aujourd’hui de plus en plus en proie au stress et au burnout. Si ces risques psychosociaux ne sont pas nouveaux, ils sont accentués par les mutations sociétales en cours et par la crise économique,[...]Article : texte imprimé
BOISVERT D. ; ASSOCIATION SUISSE D'AIDE AUX HANDICAPES MENTAUX, CONSORTIUM NATIONAL DE RECHERCHE EN INTEGRATION SOCIALE |La fondation 'Le Portail' vous est confiée en vue de désinstitutionnaliser ses résidents. Comment allez-vous procéder ? Voilà la question posée à notre correspondant québécois. Directeur du Consortium National de Recherche en Intégration Sociale[...]Article : texte imprimé
On désigne par nomadisme intellectuel la tendance qu’ont les concepts de voyager d’une discipline à l’autre. Dans nombre de cas, ces infidélités à la « discipline mère » s’avèrent profitables. Force est cependant de reconnaître que c’est loin d’[...]Article : texte imprimé
François-Xavier Schweyer, Auteur |À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés.La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur.Les[...]Article : texte imprimé
La génération Y désigne les personnes nées entre 1977 et 1995. Elle arrive avec d'autres codes et valeurs que les personnes actuellement en postes. L'objectif de cet article consiste à voir en quoi la génération Y est susceptible de modifier le [...]texte imprimé
La discussion est l'un des éléments fondamentaux des relations humaines. Une conversation a le pouvoir de résoudre un problème, de soigner une blessure, de mobiliser des énergies, de renforcer des équipes... Des discussions bien menées peuvent t[...]Article : texte imprimé
Pascal Barreau, Auteur |"Les théoriciens du management, à grand renfort d’emprunts à de multiples courants de pensée, tentent d’ériger le management au rang de sciences humaines. En souhaitant faire de la discipline un art intégratif, de multiples paradigmes, émanant e[...]Article : texte imprimé
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Le management est l’une des missions les plus importantes du responsable de structure petite enfance. Tout se joue, ici, sur son savoir-être et son savoir-faire, pour accompagner chaque personne et conduire l’équipe entière. En ce sens, l’assert[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la réorganisation de l'institution 'Le Portail', Autisme Suisse romande nous fait connaître les souhaits de parents d'enfants souffrant d'autisme. Quelles sont les dimensions qu'ils aimeraient voir prises en compte, les réalisat[...]