Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (348)
Article : texte imprimé
Dossier :- Le Portail, une institution à réorganiser- Un portail avec vue du la mer- Les attentes de parents face à l'institution- La Démarche Qualité, une histoire de greffe- C'est quoi ce business ?- 'Le Portail' expérimente la sociocratie- La[...]Article : texte imprimé
Bertrand Chevallier, Auteur |Notre époque technicisée et normée ne doit pas nous faire oublier que l’exercice soignant s’apparente à une activité artistique et créative. Dans ce contexte, l’encadrement a toute sa place pour accompagner et susciter la créativité des soignant[...]texte imprimé
Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compé[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Cadres dirigeants, cadres opérationnels, managers et gestionnaires dans un établissement de santé privé ou public, vous devez chaque jour relever le même défi : allier la qualité des soins et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs, l[...]texte imprimé
Si le management des ressources humaines est fait de thématiques nobles - déléguer, négocier, orchestrer - et de louables intentions - écouter, comprendre, motiver -, la réalité quotidienne du manager comporte aussi quelques aspects bien moins r[...]texte imprimé
Un guide opérationnel pour savoir agir et réagir, efficacement et positivement, dans les multiples missions de votre quotidien : Déléguer, négocier, orchestrer, écouter, comprendre, motiver..., mais aussi rappeler à l'ordre, formuler des exigenc[...]Article : texte imprimé
David Gruson, Auteur |"La diffusion de l’intelligence artificielle (IA) constitue une réalité nouvelle fondamentale pour les managers de santé. Ils doivent à la fois comprendre les enjeux de cette transformation et accompagner le processus de changement. À cet égard,[...]texte imprimé
L'ouvrage définit précisément comment conduire une relation de coaching. Il précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les auteurs s'appuient et les compétences nécessaires aux coachs.Une fois son cadre d'ac[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
En une dizaine d’années, la messagerie électronique s’est implantée comme média incontournable du paysage hospitalier.Le courrier électronique est devenu pour le cadre de santé un outil managérial à part entière.Sous son apparente simplicité d’e[...]texte imprimé
A la fois guide, synthèse et ouvrage de réflexion sur les multiples aspects du métier de documentaliste dans la société de l'information, cet ouvrage s'adresse aux étudiants, aux documentalistes débutants ou confirmés, aux enseignants en science[...]texte imprimé
Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-managementMéthodologies, implémentation et bénéfices pour les indépendants, TPE et PME « Tout fonctionne à la vitesse de l'e-mail. »Que vous le vouliez ou non, le quotidien de votr[...]Article : texte imprimé
Vanessa Denais, Auteur |"Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l’intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des voca[...]Article : texte imprimé
Daniele Linhart, Auteur |Le modèle managérial moderne se caractérise par de profondes contradictions qui déstabilisent les salariés et les fragilisent. D’un côté, les directions en appellent à l’intelligence, l’intuition, la réactivité des salariés (mis en concurrence e[...]Article : texte imprimé
Patrick Javel, Auteur |"Il est toujours valorisant pour un manager de découvrir un “talent” d’exception dans son équipe et, encore plus, de pouvoir se dire qu’il a contribué à son éclosion et à son accomplissement. Y aurait-il des principes de bonne gestion des talent[...]texte imprimé
Un guide pratique, illustré d'expériences réussies de maisons de santé, à l'intention de tous les acteurs intervenant dans un projet A l'heure où, faute de soignants, l'accès aux soins est compromis dans certains territoires, de nombreux acteurs[...]Bulletin : texte imprimé
Soins cadres, n° 105 - Février 2018 - Accompagner la prise de fonction
2018Bulletin : texte imprimé
Soins cadres, n° 106 - Mai 2018 - La qualité de vie au travail
Nicole Pierre-Poulet, Auteur | 2018La qualité de vie au travail est un sujet fortement médiatisé. Les politiques publiques, initiées par l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail(ANACT), la haute autorité de santé (HAS) et la direction générale de l’offre d[...]Bulletin : texte imprimé
Actualité et dossier en santé publique, n° 110 - Mars 2020 - Prendre soin des professionnels de santé
2020« Finalisé en janvier 2020, ce dossier souhaite mettre en lumière l’importance d’un accompagnement favorable à la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Entre-temps, la pandémie de la Covid-19 s’est installée, mettant à l’épreuve[...]Bulletin : texte imprimé
Soins cadres, n°111 - Mai 2019 - Proximité et management
2019Éditorial ·Être ou paraître, il faut choisir Page :1 Pascal Barreau ·Ours Page :4 ·Actualités professionnelles Page :5-8 ·Politique de santé Page :9-10 ·Histoire de lire Page :11 ·Agenda Page :12 Dossier : Proximité et [...]Bulletin : document électronique
Repères pour agir en promotion de la santé, n° 35 - Juin 2018 - Mode de gouvernance : les clés du pilotage
Luc Hincelin, Auteur | 2018La gouvernance donne le sens de la démarche. Etre en mode projet suppose une organisation transversale et le piloter requiert des bases managériales. Le fonctionnement choisi du comité de pilotage, la motivation et l’implication de ses membres, [...]Bulletin : texte imprimé
Santé conjuguée, n° 73 - Décembre 2015 - Architecture et soin , la quadrature du cercle
2015Bulletin : texte imprimé
Soins cadres, n° 88 - Novembre 2013 - Le management intergenerationnel
2013Dossier ·Manager plusieurs générations : un défi ? Page :15 Anne-Marie Lagadec ·Que transmettre entre générations ? Page :16-19 Gérard Delacour ·Vers un management intergénérationnel solidaire Page :20-23 Anne Hervéou, Sylvie Stép[...]Bulletin : texte imprimé
Soins cadres, n° 89 - Février 2014 - Recherche et manangement
2014ce numéro est composé de Dossier ·Qu’en est-il de la recherche en sciences de gestion de l’hôpital ? Page :15 Pascal Barreau ·De l’intérêt de la recherche pour les cadres hospitaliers Page :16-18 Dorsafe Bourkia, Frederik Mispelblom [...]Bulletin : texte imprimé
LE FURET, n° 94 - Septembre 2019 - Diriger, être dirigé.e, faire équipe!
Francine Hauwelle, Auteur ; ET AL., Auteur | 2019‘’On ne manage ni les bébés, ni les professionnel.le.s !’’ dixit Jean-Robert Appel dans son article en page 35. Alors comment trouver le chemin de la collaboration, du ‘’FAIRE ÉQUIPE’’ ? Un dossier majeur pour le Furet à découvrir sans tarder…Article : texte imprimé
À partir de trois termes courants de l’intervention sociale que sont : la responsabilité, la fonction et le management, nous retracerons leur parcours, leur trajet, afin de comprendre ce qu’ils sous-tendent aujourd’hui. Cette mise en perspective[...]Article : texte imprimé
La nouvelle gestion publique introduite dans les services publics et associatifs du secteur social dans les années 1980-1990 prend sa source dans le courant managérial néolibéral. Elle se traduit par deux composantes majeures : la mise en œuvre [...]Article : texte imprimé
Si la nouvelle gouvernance hospitalière doit permettre aux différents acteurs de participer aux prises de décisions, qu’en est-il réellement ?À quel niveau se situe le pouvoir décisionnaire ?L’hôpital est-il vraiment indépendant du gouvernement [...]Article : texte imprimé
DE PAUW E. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Pour analyser les modèles organisationnels et de gouvernance dans les maisons médicales, la théorie est ici convoquée et confrontée à l’observation. L’occasion de mettre en lumière l’importance du capital humain dans les modes de gestionArticle : texte imprimé
L’organisation de l’hôpital en pôle a nécessité un changement administratif. Mais quel est son impact sur le vécu des soignants ? Trois infirmières témoignent mettant en valeur les avantages que la création des pôles a générés en faveur d’une me[...]Article : texte imprimé
Les réformes successives du système de santé font évoluer le rôle et les missions des directeurs des soins. L’organisation de l’hôpital en pôles d’activité a renforcé leur expertise dans l’organisation générale des soins. Le projet de soins est [...]Article : texte imprimé
Les outils collaboratifs à l’heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l’espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de co[...]Article : texte imprimé
Les directeurs de structures d’accueil organisent l’activité de l’établissement en s’appuyant sur plusieurs outils. Parmi ceux-ci, le règlement intérieur et le projet pédagogique sont essentiels. Ces documents écrits permettent l’information de [...]texte imprimé
Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans jamais avoir osé le demander » pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scèn[...]Article : texte imprimé
Faustine Beys, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur |"La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l’influence des nouvelles dispositions dans l’exer[...]Article : texte imprimé
Le travail en équipe est une exigence relativement récente dans le monde du travail social. Sa nécesiité découle du fait que, pour de nombreuses et diverses raisons, l'effectif des collaborateurs à l'oeuvre au sein des services et des institutio[...]Article : texte imprimé
La participativité est à l’ordre du jour de toutes les organisations de travail publiques ou privées. Sous ce terme, qui cherche à donner une tonalité dynamique à nos investissements professionnels, comment le manager d’établissement de jeunes e[...]texte imprimé
L'approche managériale innovante proposée dans ce livre vise à fournir des pistes conceptuelles et concrètes pour améliorer l'organisation du parcours de santé des patients en équilibrant standardisation et adaptation aux singularités. Les patie[...]Article : texte imprimé
Parmi les problématiques du travail social, on relève des difficultés structurelles pour penser la pratique, mais aussi un fonds de recherches disponible qui est celui de la psychothérapie institutionnelle. Dans le contexte actuel, des concepts [...]texte imprimé
Tenant à la fois de l’essai et du manuel, l’ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d’un établisseme[...]texte imprimé
La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n’éclaire qu’un aspect de la question. En outre, [...]Article : texte imprimé
TINDALL L. ; MCFARLAND L. ; BARLOW J. |Cet article examine les résultats du programme Expert Patient livrés par des tuteurs bilingues dans 3 groupes asiatiques vivant dans la région des midlands au Royaume Uni.Article : texte imprimé
"Dans le champ social et médico-social, les pratiques professionnelles se construisent à partir d'un lien asymétrique entre les travailleurs sociaux et les usagers.|Il s'agit de privilégier le centrage de l'aide sociale sur l'usager, sujet-acteu[...]Article : texte imprimé
"Élaborée bien avant la création des microcrèches et pensée pour des structures collectives de taille plus importante, l’Itinérance Ludique peut néanmoins être mise en œuvre dans de toutes petites crèches. Il est alors possible de considérer le [...]Article : texte imprimé
Isabelle Chevalier, Auteur |"Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à l’aide d’une logique productiviste. Cependant, soigner n’est pas un acte quelconque, il s’agit de la rencontre entre deux individus. Cette dimension holistique intègre la[...]Article : texte imprimé
Philippe Giafferi, Auteur |"Les établissements de santé prennent soin du patient. Les instituts de formation enseignent cette compétence du prendre soin aux étudiants en soins infirmiers. Les deux demeurent des organisations bien particulières, déterminantes dans la dispe[...]Article : texte imprimé
Frédéric Spinhirny, Auteur |"“Des bons à rien !” Voilà ce que beaucoup pensent des philosophes. À l’hôpital, on les écoute souvent pour respirer, prendre du recul, profiter d’une parenthèse. Ça cause éthique, bienveillance et recherche de sens. Abordons ici la discipline a[...]Article : texte imprimé
Jean Mathy, Auteur |"On parle souvent des managers comme de “facilitateurs”. Devons-nous faire évoluer notre manière de manager pour susciter la fidélisation et attirer les talents ? Metagora, première application de philosophie pratique pour le management, en expé[...]Article : texte imprimé
Nadia Péoc’h, Auteur |"Dans la conjoncture actuelle liée à la crise sanitaire de la Covid-19, où la complexité et l’incertitude constituent la norme, les institutions de santé sont de plus en plus enclines à engager le dialogue pour remettre en question les acquis, e[...]