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« Comme toutes les pensées d’hommes sans pouvoir, le management est une pensée religieuse. »|Cette phrase indique le ton et l’esprit de ce texte. Un spécialiste du management prend ses distances et propose une analyse virulente de certaines prat[...]![]()
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La psychiatrie en France aujourd’hui a des questions et des inquiétudes concernant son positionnement au sein des groupements hospitaliers de territoire.C’est l’heure des bilans, des constats et des perspectives pour une spécialité au cœur de pr[...]![]()
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"La rationalisation des organisations, avec pour corollaire l'entrée de la logique du marché dans le champ du social, modifie le sens que les travailleurs sociaux donnent habituellement à leur activité. L'auteur porte ainsi un regard résolument [...]![]()
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Les établissements de santé sont aujourd’hui tous inscrits dans un management par la qualité qui permet de minimiser les risques liés à l’activité de soin et de garantir la qualité de cette même activité. Ce souci du mieux s’est enrichi, depuis [...]![]()
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La loi n° 2002-2 et ses exigences en matière de qualité et d'évaluation, les dernières orientations de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) offrent un cadre méthodol[...]![]()
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L’objectif de cet article vise à mettre en évidence le lien entre grh/management et violence au travail. En effet, les résultats révèlent les défaillances de l’organisation du travail et plus largement du management qui peuvent générer de la vio[...]![]()
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Le conflit n'est pas un accident dans l'acitivité du manager. Il est au contraire quotidien, inséparable de cette activité. Il colle à la peau de la personne dès qu'elle a enossé la fonction managériale.|Il n'est pas possible de ruser avec le co[...]![]()
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"Le ""management"", ou art et manière de conduire une organisation, a pénétré le secteur social et fait naître beaucoup de méfiance. Intervenant dans une période où les ressources financières sont comptées, il suscite même le rejet, pour un peu [...]![]()
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CONSTANT J. ; EGLIN M. ; LE RUN J.L. |Nos présents sont marqués par des cloisonnements gestionnaires, réglementaires, budgétaires. Les obstacles principaux résident dans la divergence des représentations de leurs missions entre les professionnels.|La création d’une Agence Régionale [...]![]()
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Laëtitia Laude, Auteur |"La médiation hospitalière à destination du personnel est désormais instituée au niveau national et régional. En s’appuyant sur les expériences de médiation intraorganisationnelle internationales et sur les spécificités du monde hospitalier, il [...]![]()
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Dans cet article, l'auteur propose de présenter quelques axes complémentaires d'une philosophie d'action, devant guider le responsable institutionnel pour mener à bien les évalutations qu'il décidera de mener avec ses équipes, en interne ou qui [...]![]()
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Des situations de négociation et même d'opposition ou d'affrontement sont courantes tant dans la vie professionnelle que dans celle de tous les jours.|En PNL, on considère qu'une négociation est réussie quand les deux parties en ressortent gagna[...]![]()
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Patrick Macquaire, Auteur ; Jean-François Gomez, Auteur |"Jean-François Gomez aborde les questions du soin, en les élargissant ici aux métiers de l’humain qui fondent son expérience. Son dernier livre est un prétexte à un dialogue de deux éducateurs convaincus que le soin et l’aide ne font qu’un."![]()
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MARTINEZ E. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]![]()
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Nathalie Jaubert-Segond, Auteur ; Michelle Delpy, Auteur ; Nathalie Borderie, Auteur |"Afin d’harmoniser les pratiques soignantes au sein d’un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s’engagent. Nommés “référents continence”, ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la [...]![]()
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"Le ""management de la qualité version 2000"" avec pour maître mot la satisfaction du client, serait-il un cheval de Troie qui alourdit le quotidien des équipes d'établissements Multiaccueils, ou celui de Pégase qui donne de la hauteur à nos pra[...]![]()
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Nadia Péoc’h, Auteur |"Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’[...]![]()
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Sophie Randon, Auteur |"La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer[...]![]()
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Michèle Jarraya, Auteur ; David Naudin, Auteur ; Aurore Margat, Auteur |"La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme l[...]![]()
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Marcel Jaeger ; Brigitte Bouquet ; JUNG C. ; LE YAOUANQ M. ; MAES C. ; JOUVET G. ; BOINON C. | Paris : CEDIAS |Dans Vie sociale (n° 3)Chacun appelle de ses vœux le développement et la structuration du champ de la recherche dans l'action sociale et le travail social. Son importance pour le développement économique, social, culturel est devenue évidente pour tous.|La question de[...]![]()
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Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plu[...]![]()
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Marine Fauville, Auteur ; Paulo Rodrigues, Auteur ; Ludovic Filipiak, Auteur |"Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffre[...]