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Documents disponibles dans cette catégorie (348)
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Bulletin : texte imprimé
LE FURET, n° 94 - Septembre 2019 - Diriger, être dirigé.e, faire équipe!
Francine Hauwelle, Auteur ; ET AL., Auteur | 2019‘’On ne manage ni les bébés, ni les professionnel.le.s !’’ dixit Jean-Robert Appel dans son article en page 35. Alors comment trouver le chemin de la collaboration, du ‘’FAIRE ÉQUIPE’’ ? Un dossier majeur pour le Furet à découvrir sans tarder…![]()
Article : texte imprimé
À partir de trois termes courants de l’intervention sociale que sont : la responsabilité, la fonction et le management, nous retracerons leur parcours, leur trajet, afin de comprendre ce qu’ils sous-tendent aujourd’hui. Cette mise en perspective[...]![]()
Article : texte imprimé
La nouvelle gestion publique introduite dans les services publics et associatifs du secteur social dans les années 1980-1990 prend sa source dans le courant managérial néolibéral. Elle se traduit par deux composantes majeures : la mise en œuvre [...]![]()
Article : texte imprimé
Si la nouvelle gouvernance hospitalière doit permettre aux différents acteurs de participer aux prises de décisions, qu’en est-il réellement ?À quel niveau se situe le pouvoir décisionnaire ?L’hôpital est-il vraiment indépendant du gouvernement [...]![]()
Article : texte imprimé
DE PAUW E. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Pour analyser les modèles organisationnels et de gouvernance dans les maisons médicales, la théorie est ici convoquée et confrontée à l’observation. L’occasion de mettre en lumière l’importance du capital humain dans les modes de gestion![]()
Article : texte imprimé
L’organisation de l’hôpital en pôle a nécessité un changement administratif. Mais quel est son impact sur le vécu des soignants ? Trois infirmières témoignent mettant en valeur les avantages que la création des pôles a générés en faveur d’une me[...]![]()
Article : texte imprimé
Les réformes successives du système de santé font évoluer le rôle et les missions des directeurs des soins. L’organisation de l’hôpital en pôles d’activité a renforcé leur expertise dans l’organisation générale des soins. Le projet de soins est [...]![]()
Article : texte imprimé
Les outils collaboratifs à l’heure du numérique questionnent la recomposition des relations sociales, que ce soit dans le temps ou dans l’espace, notamment dans les organisations où le travail est à reconsidérer en termes de répartition et de co[...]![]()
Article : texte imprimé
Les directeurs de structures d’accueil organisent l’activité de l’établissement en s’appuyant sur plusieurs outils. Parmi ceux-ci, le règlement intérieur et le projet pédagogique sont essentiels. Ces documents écrits permettent l’information de [...]![]()
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Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans jamais avoir osé le demander » pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scèn[...]![]()
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Faustine Beys, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur |"La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l’influence des nouvelles dispositions dans l’exer[...]![]()
Article : texte imprimé
Le travail en équipe est une exigence relativement récente dans le monde du travail social. Sa nécesiité découle du fait que, pour de nombreuses et diverses raisons, l'effectif des collaborateurs à l'oeuvre au sein des services et des institutio[...]![]()
Article : texte imprimé
La participativité est à l’ordre du jour de toutes les organisations de travail publiques ou privées. Sous ce terme, qui cherche à donner une tonalité dynamique à nos investissements professionnels, comment le manager d’établissement de jeunes e[...]![]()
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L'approche managériale innovante proposée dans ce livre vise à fournir des pistes conceptuelles et concrètes pour améliorer l'organisation du parcours de santé des patients en équilibrant standardisation et adaptation aux singularités. Les patie[...]![]()
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Parmi les problématiques du travail social, on relève des difficultés structurelles pour penser la pratique, mais aussi un fonds de recherches disponible qui est celui de la psychothérapie institutionnelle. Dans le contexte actuel, des concepts [...]![]()
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Tenant à la fois de l’essai et du manuel, l’ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d’un établisseme[...]![]()
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La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n’éclaire qu’un aspect de la question. En outre, [...]![]()
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TINDALL L. ; MCFARLAND L. ; BARLOW J. |Cet article examine les résultats du programme Expert Patient livrés par des tuteurs bilingues dans 3 groupes asiatiques vivant dans la région des midlands au Royaume Uni.![]()
Article : texte imprimé
"Dans le champ social et médico-social, les pratiques professionnelles se construisent à partir d'un lien asymétrique entre les travailleurs sociaux et les usagers.|Il s'agit de privilégier le centrage de l'aide sociale sur l'usager, sujet-acteu[...]![]()
Article : texte imprimé
"Élaborée bien avant la création des microcrèches et pensée pour des structures collectives de taille plus importante, l’Itinérance Ludique peut néanmoins être mise en œuvre dans de toutes petites crèches. Il est alors possible de considérer le [...]![]()
Article : texte imprimé
Isabelle Chevalier, Auteur |"Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à l’aide d’une logique productiviste. Cependant, soigner n’est pas un acte quelconque, il s’agit de la rencontre entre deux individus. Cette dimension holistique intègre la[...]![]()
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Philippe Giafferi, Auteur |"Les établissements de santé prennent soin du patient. Les instituts de formation enseignent cette compétence du prendre soin aux étudiants en soins infirmiers. Les deux demeurent des organisations bien particulières, déterminantes dans la dispe[...]![]()
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Frédéric Spinhirny, Auteur |"“Des bons à rien !” Voilà ce que beaucoup pensent des philosophes. À l’hôpital, on les écoute souvent pour respirer, prendre du recul, profiter d’une parenthèse. Ça cause éthique, bienveillance et recherche de sens. Abordons ici la discipline a[...]![]()
Article : texte imprimé
Jean Mathy, Auteur |"On parle souvent des managers comme de “facilitateurs”. Devons-nous faire évoluer notre manière de manager pour susciter la fidélisation et attirer les talents ? Metagora, première application de philosophie pratique pour le management, en expé[...]![]()
Article : texte imprimé
Nadia Péoc’h, Auteur |"Dans la conjoncture actuelle liée à la crise sanitaire de la Covid-19, où la complexité et l’incertitude constituent la norme, les institutions de santé sont de plus en plus enclines à engager le dialogue pour remettre en question les acquis, e[...]