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Résumé :
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"Dans un contexte de prise de conscience publique des difficultés rencontrées par le secteur de la petite enfance, penser et travailler avec les équipes sur des outils susceptibles de maintenir ou de redonner du plaisir et de la joie au travail semble salutaire. La joie, cette émotion qui contribue au bien-être des enfants, mais aussi à celui des adultes, peut être procurée par le rire. Rire lors de sa journée de travail est bien évidemment possible – et recommandé ! –, et l’humour n’y est pas étranger. Focus sur ce que ce dernier apporte aux adultes gravitant autour des enfants, qu’ils soient du côté de ceux qui pratiquent l’art de faire rire ou de ceux qui participent en rigolant."
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