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DISCRIMINATION |
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Pourquoi et comment en sommes-nous tous arrivés à ne percevoir les personnes vulnérables que dans leurs différences et leurs déficiences jusqu'à oublier combien, membres d'une même humanité, nous nous ressemblons ?Élisabeth Zucman analyse ici l'[...]![]()
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WADDINGTON L. ; AUTISME-EUROPE, ERC-WFMH, ILSMH ; Journée européenne des personnes handicapées,Bruxelles,7 décembre 1995 | Bruxelles : Secrétariat de la journée européenne des personnes handicapées | 1995Le but de ce chapitre est d'examiner la justification et les avantages à la fois en termes sociaux et économiques, d'un amendement au Traité qui donnerait à la Communauté la compétence d'adopter des mesures contraignantes en vue d'améliorer la s[...]![]()
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Aurore Dufrasne, Auteur |Les personnes intersexes présentent une variation au niveau du sexe phénotypique, chromosomique ou gonadique. Est transgenre toute personne dont l’identité de genre (femme/homme) assignée dès la naissance en fonction du sexe (femelle/mâle/person[...]![]()
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Tout le monde dénonce les discriminations, du moins les plus visibles, les plus intolérables. Elles ont pour particularité de s'immiscer partout, dans les replis du quotidien, sous des formes qui les rendent alors acceptables, parfois même drôle[...]![]()
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A partir de leur expérience et de leur préoccupation communes, une travailleuse du sexe et une professeure d'université ont mis sur pieds une formation contre les préjugés envers les travailleuses du sexe. Cet article relate le contexte qui a pe[...]![]()
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Ce numéro est consacré à l'évaluation des personnes qui présentent un retard mental et /ou de l'autisme.L'évolution du concept d'évaluation et des changements apportés par l'association Américaine sur le retard mental. L'élaboration d'outils et [...]![]()
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Dans la lutte contre le racisme et les discriminations, le Centre interfédéral pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme travaille avec différents partenaires, dont la police intégrée. Le Centre dispense notamment des formations a[...]![]()
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On parle souvent sans distinction des politiques d’intégration et des politiques dites de diversité. Or, bien que complémentaires, elles se distinguent les unes des autres tant par les publics qu’elles concernent que par les modes d’actions qu’e[...]![]()
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Politiques d'activation et situation de handicapRecherches, interventions et analyses de l'APEF Echos d'un colloque sur les dimensions socio-économiquesAilleurs et autrement* CNE, le Non Marchanden réponsesNote de lecture: L'impossible entrée da[...]![]()
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DEMEUSE M. ; DEMIERBE C. ; FRIANT N. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl-Cbai |"Lorsque le politique a reconnu que l'équation ""un enfant = un enfant"" ne reflétait pas vraiment la réalité, il a alloué des moyens pour ""garantir à tous les élèves des chances égales d'émancipation sociale"". Mais quel bilan tirer des politi[...]![]()
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Depuis la fin des années 1990, la question des discriminations occupe l’agenda politique. De nombreux travaux scientifiques et la reconnaissance juridique de la méthode du testing ont permis de leur donner une certaine visibilité. La réalité des[...]![]()
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ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 67)-Polyhandicap, discrimination et égalité des chances - LARDINOIS Y.-Polyhandicap, discrimination et égalité des chances - QUIX-RENARD E.-Polyhandicap, discrimination et égalité des chances - DEPRIS C.-L'amour d'abord, 365 jours par ans! - FILIPO[...]