Résumé :
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"Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière."
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