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Résumé :
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"Les équipes ont à contenir la souffrance des enfants. Pour introduire à une conception groupale et institutionnelle de ce travail, l'auteur expose, par étapes, une série de six propositions : la tension entre l'individu et son groupe, la contagion des phénomènes de groupe en institution, l'influence de l'histoire institutionnelle, les alliances qui en résultent, notamment avec les familles, la place relative des "" conflits de personnes "" dans une équipe ainsi que l'impact des souffrances des enfants sur l'équipe. Cette analyse indique bien les difficultés que peut rencontrer une équipe dans son travail."
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